About this role
O pozici:
Ve společnosti MANN+HUMMEL, globálním lídrovi v oblasti filtračních řešení, se stanete součástí týmu 6 kolegů, který přispívá k čistší mobilitě, ovzduší i vodě. Na této pozici budete zodpovědní za procesy pohledávek a správné zpracování zákaznických plateb. Budete úzce spolupracovat s interními týmy i zákazníky na řešení nesrovnalostí a zlepšování procesů. Nabízíme vám příležitost v mezinárodním prostředí se zaměřením na udržitelnost.
Co bude Vaší náplní práce:
- Řešení nepřiřazených plateb, rozdílů v platbách včetně komunikace s interními týmy i externími zákazníky.
- Řešení rozporovaných položek pomocí Dispute Managementu a komunikace s oddělením financí, odbytu/prodeje, logistiky a kvality.
- Správa zákaznických kont a otevřených položek dle aktuálních informací.
- Proaktivní řízení pohledávek – předcházení vzniku položek po splatnosti prostřednictvím včasného řešení otevřených položek na základě analýzy zákaznického chování a dostupných dat.
- Příprava podkladů pro pravidelné schůzky s obchodním oddělením.
- Upomínání pohledávek po splatnosti dle legislativy a spolupráce s příslušnými odděleními.
- Podpora zlepšovacích návrhů a jejich implementace v procesech.
- Příprava AR podkladů pro audity a interní kontroly.
Co od Vás očekáváme:
- Vzdělání: SŠ vzdělání ekonomického směru výhodou
- Zkušenosti: Praxe v oblasti pohledávek, znalost účetnictví a SAP výhodou
- Požadované dovednosti: Excel – tabulky, orientace v datech, analytické myšlení, smysl pro detail
- Jazykové dovednosti: Angličtina – je komunikační jazyk v MANN+HUMMEl, Španělština – nebát se mluvit a vykomunikovat si potřebné záležitosti se zákazníky
- Kompetence: Samostatnost, proaktivita, komunikativnost, spolehlivost, týmová spolupráce.
Co Vám nabízíme:
- Smysluplná práce, která má skutečný a pozitivní dopad na udržitelnost naší planety prostřednictvím produktů, které vyvíjíme a vyrábíme.
- Mzda od 38 000 Kč v závislosti na vašich zkušenostech + roční bonus.
- 6 týdnů dovolené.
- 14 400 Kč čistého ročně v rámci systému Cafeteria.
- Stravenky v hodnotě 150 Kč (Brno) nebo možnost využívat firemní jídelnu (Nová Ves).
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2,6 %.
- Další zajímavé benefity (např. příspěvek na veřejnou dopravu v Brně až 4 750 Kč ročně apod.).
- Příjemné pracovní prostředí – káva a široký výběr čajů, relaxační místnost a zóna pro cvičení.
- Zdravá firemní kultura – zaměstnáváme chytré lidi, kteří jsou zodpovědní, důvěryhodní a využívají naši podporu k tomu, aby svou práci odváděli co nejlépe.
- Skutečná příležitost pro kariérní růst a možnost učit se od zkušených kolegů.
- Interní i externí školení a přístup k platformě LinkedIn Learning.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?