Initiativbewerbung
About this role
Du hast bei unseren Stellen keine passende Position gefunden, willst dich aber trotzdem bewerben? Dann nutze die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Um den Erfolg deiner Bewerbung auf diesem Weg zu erhöhen, empfehlen wir dir, uns noch zusätzliche Informationen über den Lebenslauf hinaus mitzugeben. Das kann in Form eines kurzen Anschreibens oder Textes im Lebenslauf sein, in dem du uns erklärst, was du suchst, oder für welche Aufgaben du uns deine Initiativbewerbung schickst. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen.
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MaibornWolff: Wo weniger mehr bewirkt
Warum uns unsere Kunden lieben? Wir sind nicht bequem und suchen nicht die einfachste, sondern die richtige Lösung – und zwar als Partner mit unseren Kunden. Wir sind proaktiv und im Zweifel sprechen wir auch die unangenehmen Wahrheiten aus. Wir hören genau hin, analysieren gründlich und denken vom Ziel her. Statt blindem Trend-Hopping setzen wir auf bewährte Technologien, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsziele langfristig zu erreichen.
Unsere Kultur ist geprägt von Qualität, Innovation und echter Zusammenarbeit. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe. Egal ob Trainee oder Geschäftsführung. Klarheit statt Komplexität. Effizienz statt Verschwendung. Nutzen statt Hype. Das ist unser Versprechen.
Less Technology. Better Business.
Company at a glance
MaibornWolff has been inspiring clients from all industries in IT consulting, software engineering and test management for over 30 years. These include well-known companies such as BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Dräger, KUKA, Miele, SMA Solar, Sonax, STIHL and Weidmüller.
900 employees in Munich, Augsburg, Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Hamburg, Bonn, Tunis, Alicante and Valencia ensure that the focus remains on people in all phases of demanding IT projects:
We lay the technology foundation for new business models with digital design, UCD and enterprise architecture, agile methods and DevOps, in cloud-native projects, with web applications and IoT platforms, in web and mobile and IT redevelopment projects, with blockchain, machine learning or XR.
The results are closely intertwined with the business strategies of the customers - in an advisory, operational support or overall responsibility capacity. All permanent employees have a guaranteed training budget of 1.5 monthly salaries per year to learn and develop.
Freedom, personal initiative, a focus on further development and a practised work-life balance create a working environment that has won many awards: MaibornWolff has been recognized as a Great Place to Work© for 13 years in a row in the benchmark study "Germany's Best Employers". In the "Best ICT Employers" competition, the company was ranked as one of the top employers ten times in a row.
Imprint: MaibornWolff GmbH Theresienhöhe 13 80339 Munich Represented by: Volker Maiborn, Holger Wolff, Alexander Hofmann, Florian Theimer, Marcus Adlwart, Dr. Martina Beck, Christian Loos
Phone: +49 89 544 253 000 Fax: +49 89 544 253 099
E-mail: [email protected]
Register Court: Munich Local Court, Register Number: HRB 98058 Sales Tax Identification Number according to §27 a Sales Tax Law: DE 129 299 525 Responsible for the content according to § 55 para. 2 RStV: Holger Wolff
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