Chef d'équipe, ingénieur en analyse (Analytics Engineer)

Location
Montreal
Workplace
Hybrid

About this role

Salut! Merci de passer nous voir đź‘‹

Tu es en recherche active d'une nouvelle opportunité ? Ou tu jettes simplement un coup d'œil au marché ? Eh bien… tu pourrais être au bon endroit pour rejoindre notre équipe.

En tant que Chef d'équipe, ingénieur en analyse, tu dirigeras ton équipe d'ingénieurs analytiques en stimulant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'amélioration continue. Ce rôle vise à faciliter la prise de décision basée sur les données à l'échelle de l'entreprise, en transformant les données brutes en jeux de données bien structurés, accessibles et fiables. Tu veilleras à l'application des meilleures pratiques en matière de modélisation de données, de méthodologies de transformation et d'optimisation de la performance, tout en collaborant étroitement avec les analystes de données, les ingénieurs analytiques d'autres équipes de données et les parties prenantes de l'entreprise. En plus d'un leadership technique pratique, ce rôle implique de mentorer les membres de l'équipe, de participer à la définition de la stratégie de génie analytique et de promouvoir l'amélioration continue de la qualité et de l'accessibilité des données.

Tes responsabilités

  • ExĂ©cution des projets : Diriger et guider l'Ă©quipe dans l'exĂ©cution d'initiatives de donnĂ©es complexes, en veillant Ă  l'alignement avec les objectifs de l'Ă©quipe et en contribuant aux objectifs organisationnels plus larges, en collaboration avec l'Ă©quipe Produit.

  • Performance et optimisation de l'Ă©quipe : Assurer une livraison efficace en promouvant les meilleures pratiques en matière de conception de systèmes, de processus opĂ©rationnels et de flux de travail d'Ă©quipe. Encourager une culture d'amĂ©lioration continue au sein de l'Ă©quipe.

  • Contribution et suivi de la feuille de route : Collaborer avec l'Ă©quipe Produit et d'autres Ă©quipes pour contribuer Ă  la dĂ©finition et Ă  la validation de la feuille de route. Suivre les progrès de l'Ă©quipe par rapport aux Ă©chĂ©anciers.

  • RĂ©solution des obstacles : Identifier et rĂ©soudre les bloqueurs qui nuisent Ă  la capacitĂ© de livraison de l'Ă©quipe. Intervenir pour offrir du soutien pratique si nĂ©cessaire. GĂ©rer les incidents relevant du pĂ©rimètre de l'Ă©quipe.

  • Collaboration inter-Ă©quipes : Participer aux rĂ©unions, revues et sessions de conception impliquant d'autres Ă©quipes. Partager les meilleures pratiques et contribuer aux initiatives de donnĂ©es d'envergure. Plaider en faveur de la qualitĂ© des donnĂ©es au sein de l'Ă©quipe et auprès des partenaires collaborateurs.

  • Soutien et dĂ©veloppement du personnel : Mentorer et accompagner les contributeurs individuels de l'Ă©quipe. Soutenir leur dĂ©veloppement professionnel et contribuer Ă  l'Ă©valuation de leur performance. Participer aux activitĂ©s de recrutement.

Ce que tu apportes à l'équipe

  • Un minimum de 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience progressive en gĂ©nie analytique ou dans un rĂ´le très proche en ingĂ©nierie de donnĂ©es.

  • Une solide comprĂ©hension des principes d'entreposage de donnĂ©es, des techniques de modĂ©lisation de donnĂ©es et des processus ETL/ELT.

  • Une expĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans la crĂ©ation et la maintenance de transformations et de modèles de donnĂ©es Ă  l'aide d'outils comme Dataform (ou dbt), avec une prĂ©fĂ©rence pour une expĂ©rience spĂ©cifique sur GCP (BigQuery, Dataform, Dataflow, Vertex AI).

  • Une excellente maĂ®trise de SQL et d'au moins un langage de programmation (p. ex. Python, Java, Scala).

  • De l'expĂ©rience dans un environnement de dĂ©veloppement agile.

  • Une bonne connaissance des principes de gouvernance et de qualitĂ© des donnĂ©es.

  • Une expĂ©rience prĂ©alable dans la direction ou le mentorat de membres d'Ă©quipe plus juniors ou dans la gestion de projets est fortement souhaitĂ©e.

  • En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.

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Top Benefits

  • Flexible paid time off
  • Remote work policies
  • Stock purchase options
  • Retirement plan contributions
  • Training opportunities
  • Health and wellness allowance
  • Volunteer time off
  • Employee interest groups
  • Computer purchase program
  • Enhanced parental leave