Consultant(e) Juridique Corporate Senior_H/F_FRANCE
About this role
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE L3M :
L3M accompagne des start-ups et entreprises à fort potentiel dans leur structuration, leur développement international et leur déploiement multisectoriel.
Nous intervenons dans des domaines variés : industrie, cosmétique, services, recrutement, e-commerce, formation, etc.
Notre vision : rigueur, innovation, sens stratégique et accompagnement sur mesure.
Nous ne cherchons pas des titres, mais des personnes fiables, brillantes, curieuses et
capables de faire réellement avancer les choses.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, L3M recrute un(e) Consultant(e) Juridique Corporate Senior. Nous ne recherchons pas un juriste classique, mais un(e) véritable stratège du droit, capable d’aborder des dossiers complexes, d’imaginer des solutions inédites et de piloter les avocats dans la mise en œuvre de la stratégie.
Votre rôle : construire la vision juridique, anticiper, créer, diriger.
Vous interviendrez à la fois en droit des affaires, contentieux, international, fiscalité et
droit social, avec une approche globale et orientée résultats.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Architecture stratégique des dossiers :
Lecture approfondie des dossiers et reconstruction complète des enjeux.
Détection des failles, angles d’attaque et opportunités juridiques.
Élaboration de stratégies innovantes et argumentées.
Définition de la ligne directrice des dossiers de contentieux.
Coordination des avocats plaidants : vous concevez la stratégie, ils exécutent
Supervision du contentieux complexe :
Analyse transversale des litiges.
Recherche jurisprudentielle approfondie.
Création d’architectures argumentaires solides.
Proposition de stratégies alternatives et issues complexes.
Maitrise totale du dossier, bien au-delà de l’exécution technique.
Conseil corporate & international :
Droit des affaires / gouvernance / contrats complexes.
Fiscalité & droit social.
Opérations internationales / relations filiales.
Vision synthétique, prise en compte des enjeux business et humains.
Innovation juridique & méthodes avancées :
Production de solutions non conventionnelles.
Anticipation des scénarios adverses.
Création de portes de sortie inédites.
Challenge permanent des approches classiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
6 à 12 ans d’expérience minimum
inscrit au barreau en France
Idéalement passé(e) par :
un cabinet d’avocats d’affaires (national ou international),
une direction juridique de grand groupe,
un poste hybride corporate/contentieux.
Confrontation réelle à des dossiers sensibles, complexes, à enjeux élevés.
Compétences clés :
Excellente maîtrise du droit des affaires.
Compétences solides en droit international, fiscalité et droit social.
Pratique confirmée du contentieux (stratégie + pilotage).
Très forte capacité d’analyse juridique.
Excellente rédaction et structuration de dossiers complexes.
Capacité à piloter un dossier de A à Z.
Votre personnalité :
Nous recherchons une personnalité rare, dotée de :
mentalité offensive : résultat, ténacité, sang-froid.
créativité juridique : pensée latérale, angles inattendus.
leadership naturel : capacité à challenger des avocats.
vision systémique : anticipation, hauteur de vue, logique implacable.
courage intellectuel : capacité à dire non, à imposer une stratégie.
implication totale : compréhension profonde des dossiers.
Ce que nous ne recherchons pas :
Juristes procéduriers, trop codifiés, passifs.
Profils prudents, hésitants, peu créatifs.
Personnes qui « récitent le code » sans stratégie.
Incapacité à challenger les avocats.
Conditions :
Localisation : Paris, France
Type de contrat : statut indépendant senior
Rémunération : selon expérience + variable sur résultats juridiques.
Disponibilité : dès que possible.
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section de l’annonce.
Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.
REJOIGNEZ L3M!
…et participez à un projet ambitieux, exigeant et profondément humain.
Ici, nous ne cherchons pas des exécutants.
Nous cherchons des architectes du droit, capables de concevoir, transformer, innover et
faire gagner nos positions.
Company at a glance
Fondée en 2018, L3M accompagne des projets et des entreprises dans toutes les étapes de leur développement.
Nous intervenons dès la phase de structuration, ou pour accompagner la croissance et l’expansion d’activités déjà établies, en France comme à l’international.
L3M apporte un accompagnement complet sur les fonctions stratégiques et opérationnelles :
vision, direction, organisation, finance, RH, juridique, production, qualité, ingénierie communication, marketing— que l’activité relève des services ou de l’industrie.
Notre rôle est clair : transformer une vision forte en entreprise solide, ou accompagner une structure déjà en place à franchir un cap structurant — croissance, changement d’échelle, structuration ou implantation à l’étranger.
Nous sélectionnons nos projets avec exigence, puis nous nous impliquons pleinement.
Notre fonctionnement repose sur une forte capacité d’adaptation, une exécution maîtrisée, et un engagement concret aux côtés des porteurs comme des dirigeants.
Vous portez un projet stratégique ?
Vous dirigez une entreprise qui veut aller plus loin, autrement ?
Vous cherchez un partenaire impliqué, rigoureux, agile ?
L3M est un cadre fiable pour bâtir, évoluer et durer.
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?