Representante de ventas externo
About this role
¿Eres un apasionado de las ventas con un olfato especial para detectar oportunidades de negocio? ¿Te motiva abrir mercados desde cero y negociar a nivel internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en la búsqueda de un profesional con enfoque altamente comercial, orientado a la captación de nuevos clientes y expansión de nuestra cartera a nivel local e internacional.
¿Cuál será tu reto?
Prospección activa: Identificar y captar nuevos clientes de forma constante a través de diversos canales.
Expansión de mercado: Generar oportunidades de negocio tanto en el mercado local como en plazas internacionales.
Gestión de relaciones: Construir y mantener vínculos comerciales sólidos a mediano y largo plazo.
Negociación estratégica: Liderar procesos de cierre de ventas efectivos y orientados a resultados.
Uso de tecnología: Manejar herramientas digitales (CRM, LinkedIn Sales Navigator, WhatsApp Business) para optimizar el embudo de ventas.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas consultivas, desarrollo de negocios o captación de clientes.
Habilidades: Comunicación persuasiva, alta capacidad de negociación y orientación total a objetivos.
Mentalidad: Proactividad extrema, iniciativa y resiliencia.
Mercados: Experiencia (deseable) gestionando clientes fuera del país y disponibilidad para coordinar cuentas internacionales.
Herramientas: Dominio de CRM y herramientas digitales de prospección.
Ventajas
Compensación: Salario base de $1,200 USD.
Crecimiento: Oportunidad de liderar la expansión de una marca en crecimiento.
Ambiente: Un entorno dinámico, retador y orientado a la innovación comercial.
Company at a glance
𝗗𝗼 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝘆𝗼𝘂 𝗹𝗼𝘃𝗲! At KUNO we create time with HR and payroll services so you can focus on what matters most.
𝗛𝗼𝘄 𝘄𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗽:
We step in as an HR & payroll agency at central functions every company needs to stay operational. Our CoSourcing approach adapts to the setup – working as part of an internal team or directly with management when no HR function exists. We combine operational support with a strategic, process-driven perspective. The result: clear workflows,
𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀:
🔶𝗛𝗥 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: Structured processes that bring clarity and stability to daily work.
🔶𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴: Accurate, reliable, and responsive support – cleaner and faster than traditional providers.
🔶𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘀: Practical support to keep HR processes and documentation compliant.
🔶𝗛𝗥 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀 & 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Rollout, data migration, and training for smooth adoption.
🔶𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲: Support for onboarding, culture, and engagement – the base of strong teams.
🔶𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗛𝗥 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁: From sparring partner to solution designer – guiding priorities, shaping concepts, streamlining processes, and setting standards when in-house expertise is limited.
🔶𝗡𝗮𝘃𝗶𝗴𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗚𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻 𝗕𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝗰𝗿𝗮𝗰𝘆: Making complex requirements manageable, especially when setting up an entity in Germany.
𝗢𝘂𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁:
💠Founded in 2020, celebrating 5 years in 2025
💠100+ clients from diverse industries
💠Flexible collaboration: long-term, interim, or project-based
💠Remote-first team – with on-site support on request
𝗪𝗵𝗼 𝘄𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘄𝗶𝘁𝗵:
Start-ups, scale-ups, SMEs, international companies building their German entities – and enterprises seeking pragmatic HR and payroll support.
If you are looking for pragmatic HR and payroll support – operational or strategic – reach out to us at 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁@𝗸𝘂𝗻𝗼.𝗶𝗼 or visit 𝘄𝘄𝘄.𝗸𝘂𝗻𝗼.
Top Benefits
- Opportunity To Lead Brand Expansion
- Dynamic And Innovative Work Environment
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?