Manager Strategy & Value Creation - Operaciones

Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operativo de los mercados en los que opera, prestando asesoramiento al equipo directivo de empresas en entorno de cambio con el objetivo de buscar eficiencias en los procesos, estructura y operativa del negocio.

Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en distintos sectores y países.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Manager para incorporase en el equipo de Estrategia operacional.

¿Qué podrás hacer?

Las principales funciones del puesto son:

• Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación.
• Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras.
• Realización de Due Diligence de ámbito operacional.
• Comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución.

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras Ingenierías son valorables, Matemáticas, Física o similar.
• Experiencia previa de al menos 6 años valorándose especialmente experiencia previa en consultoría estratégica, de operaciones, transformación o creación de valor.
• Experiencia previa en la gestión de equipos.
• Imprescindible alto nivel de inglés (C1-C2).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente.

Habilidades:

• Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades
• Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras
• Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones. Capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación.
• Capacidad de análisis estratégico y planificación
• Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo
• Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio
• Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita