Lehrkräfte (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistung in Wuppertal

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Lehrkraft.

Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Wuppertal
Arbeitszeitmodell: Teilzeit/ Vollzeit

Was sind deine Aufgaben?

• Arbeiten in Modulen
• Individuelle Bedarfsanalyse und Kommunikations- und Motivationstrainings
• Unterstützung bei der Entwicklung einer realistischen Berufsperspektive
• Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
• Profiling der Teilnehmenden
• Vorhalten individueller Qualifizierungsangebote
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Beratung bei der Optimierung des Erscheinungsbildes und Auftretens
• Zusammenarbeit mit den anderen Professionen in der Maßnahme
• Dokumentation der Fallverläufe im Förderplan (Dokumentationsdatenbank)

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

• Grundsätzlich wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet sowie eine mindestens einjährige pädagogische Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*innen) oder eine abgeschlossene Meisterausbildung oder Fachwirtausbildung anerkannt, soweit zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachgewiesen werden
• Erfahrung mit der Zielgruppe Junge Erwachsene oder Erwachsene
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Lernbereitschaft und Engagement

Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.

Benefits

Das bieten wir dir!

• Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zu Firmenfitness mit Wellpass
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

About us

Die Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.