Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Projekte - New Work

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet dir die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.

Erkennst du dich wieder?

• Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns?

• Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?

• Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet dich

• Für spannende New Work Projekte rund um moderne Zusammenarbeit und Arbeitsplatzgestaltung unterstützt du bei der Datenerhebung, Flächenplanung und Koordination der beteiligten Teams

• In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Projektmanagement und der HR-Leitung wirkst du bei operativen und konzeptionellen Aufgaben mit, bereitest zentrale HR-Prozesse vor und begleitest deren Umsetzung sowie die Kommunikation mit Führungskräften

• Du übernimmst eigene Aufgaben in den Bereichen New Work und HR-Digitalisierung, bringst dich bei Prozessverbesserungen, neuen HR-Tools und Kommunikationsmassnahmen ein und unterstützt bei der Pflege von Inhalten im Intranet

• Durch die Auswertung von Daten, die Erstellung von Präsentationen sowie die Durchführung von Zufriedenheits- und Feedbackanalysen erhältst du spannende Einblicke in vielfältige HR-Themen

• In Excel und PowerPoint pflegst du Statistiken, Dashboards und Kommunikationsunterlagen und unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Begleitung von Workshops, Town Hall Meetings und Schulungen

Das bringst du mit

• Du bist in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert

• Du begeisterst dich für HR-Themen, moderne Arbeitswelten und Change Management und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln

• Mit deinem sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise bewältigst du Aufgaben eigenverantwortlich

• Du zeigst eine proaktive Persönlichkeit, hast Freude daran, Neues zu lernen, und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

• Dein Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Flexibilität: Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage

• Vergütung: Faire Bezahlung der Werkstudierendentätigkeit

• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.

• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)

• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar

• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft!