Electronicien d'atelier électricité F/H

Electronicien d'atelier électricité F/H 

Maintenance 

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe Electricité, l’Electronicien d’atelier Electricité F/H assure l’installation, le contrôle, la maintenance, la réparation des équipements électroniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques et sécuritaires.

Vos principales missions

MISSION OPERATIONNELLE METIER

• Assurer les interventions de maintenance sur les équipements électroniques

Lire et interpréter des schémas électroniques et plans techniques

Réaliser le montage et le câblage de composants électroniques

Effectuer les essais, réglages et contrôles des équipements

Participation au développement de bancs et logiciels de test

Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective

Installer et mettre en service les équipements électroniques

Renseigner les documents techniques et rapports d’intervention

Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité

MISSION LEAN MANAGEMENT

• Participer à l'amélioration continue du service

Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service

Être force de proposition sur l’amélioration des résultats de production de maintenance

Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition.

MISSION RSE

• Participer et contribuer aux engagements RSE
• Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique

Connaitre et maitriser son impact sur l'environnement par le respect des consignes et procédures en place

Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance

• Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues

Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d’incendie et d’évacuation et lors de l’utilisation des outillages et équipements.

Organiser son chantier de maintenance par la mise en place de différents moyens de protection de chantier (balisage…)

Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements.

Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l’exploitation.

Ce que nous recherchons

Diplômes/Formations : Bac professionnel en électronique / électrotechnique, ou niveau Bac +2/3 (BTS Électronique, BTS CIEL, BUT GEII) ou équivalent.

Expérience ou type d’expériences souhaitées : Expérience souhaitée ; toutefois, les candidatures de profils débutants seront également examinées avec attention.

Compétences techniques :

Connaissance des systèmes électroniques analogiques et numériques

Lecture de schémas électriques et électroniques

Utilisation d’appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.)

Techniques de soudure et d’assemblage électronique

Notions en automatisme et informatique industrielle

Maîtrise des règles de sécurité électrique

Utilisation d’outils informatiques bureautiques

Habilitation électriques (BC, BR…)

Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l’organisation.

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Autonomie et esprit d’équipe.

Curiosité technique et motivation.

Caractéristiques

Travail en atelier

Déplacements possibles sur les dépôts de bus ou tramways

Port des EPI obligatoire

Travaille seul ou en équipe sur les différentes installations

Manutention et port de charges

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : ouvrier, coefficient 185 à 200 selon le profil
• Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2112,17€ à 2283,43 € évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.
• 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
• Organisation du travail : Horaires de journée actuellement en vigueur, susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des besoins du service.
• Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
• Des formations régulières pour le développement des compétences.
• Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise
• Prime transport
• Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
• Une mutuelle et prévoyance collectives.
• Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.
• Accès à la salle de sport de l’entreprise

Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous !

Information complémentaire

CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : https://www.kb2m.fr/

Date début de publication : 24/06/2026

Réponse jusqu’au 15/07/2026

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

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