Conducteur de car en périodes scolaires F/H - circuits secteur Montrésor (37)
About this role
CONDUCTEUR DE CAR EN PERIODE SCOLAIRE F/H
Circuits scolaires secteur Montrésor (37)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et dechacun.
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherche des conducteurs de car en période scolaire F/H, en CDI à temps partiel (18h/semaine), pour assurer des services de ramassage scolaire sur le secteur de Montrésor (37) pour la rentrée scolaire de septembre 2026.
Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.
Missions
En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :
- Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des éleves
- Accueillir les enfants à bord du véhicule
- Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels
Le poste est basé à Montrésor et/ou communes alentours (37).
Profil
Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités
Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie
Vous êtes agé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ?
Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !
Ce que nous avons à offrir
- Un 13ème mois versé à tous
- Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
- Une prime d'intéressement versée annuellement
- Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
- La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
- Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Company at a glance
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work.
The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc.
In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health.
Because each of us plays a part, no matter our role or background.
“That’s the way we move”
More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
Top Benefits
- 13th Month Salary
- Service Bonuses
- Annual Profit Sharing
- Health Insurance (50% covered)
- Time Savings Account
- Employee Savings Scheme
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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