Werkstudent für den Bereich HR und Recruiting (m/w/d)

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About this role

Hast Du Lust auf....

... einen Job, der Spaß macht und den Menschen im Mittelpunkt sieht?
… eine Chance, Dich weiterzuentwickeln und Dein Wissen sinnvoll einzubringen?

Du bringst mit…

… gegebenenfalls erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder im Recruiting

… sehr gute Deutschkenntnisse

... Eigeninitative und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Dein Profil

Du bist auf der Suche nach einem spannend Werkstudenten Job und möchtest gerne in einem Start-Up Erfahrungen sammeln?
Du interessierst dich für die Themen Prävention und Arbeitsschutz?
Du hast Lust auf digital Health? Dann melde ich bei uns.

kaer in Kürze

In folgenden Themen kannst du uns im HR & Finance-Bereich unterstützen:
  • Recherche zur Recruiting Strategie

  • aktives Recruiting

  • Pflege unserer Finanz-Tools

  • allgemeine administrative Aufgaben

Zeitaufwand: 10-15 Std / Woche

Arbeitszeit: flexibel (Remote Team)

Stundenlohn: 15,20 € brutto

About us

let's kaer - darum bist Du bei uns richtig

Wir sind Simon, Beatus und Alexa. Wir glauben, Gesundheit ist kostbar, sie ist die Basis für ein erfülltes Leben.

Sich um seine Gesundheit zu kümmern ist jedoch meist nervenaufreibend und komplex. Deshalb wollen wir bei kaer, dass es einfach ist und Freude macht, sich um seine Gesundheit zu kümmern.

Wir glauben, je mehr einem etwas Spaß macht, desto eher wird es ein fester Teil unseres Lebens. Unserer Routine. Der Arbeitsplatz ist der perfekte Ort, um sich um seine Gesundheit zu kümmern. Wir helfen dir und deinen Kollegen mit medizinischer Vorsorge, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit das Leben besser zu machen.
Als Gründer-Team haben wir über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medizin, professionelle Dienstleistungen und Kundenorientierung. Als Mensch, ist jeder von uns dreien anders. Vereint sind wir jedoch in unserer Freundschaft und unserer Mission to kaer for you!

Deine Freunde von kaer,

Simon, Beatus und Alexa


Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?