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JUNGLÜCK

CTO/COO (m/w/d)

Oberhaching · Hybrid
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About this role

Deine Aufgaben

zahlen alle auf folgende Ziele ein:

Intelligente Skalierung durch Technologie
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kreativität und Strategie im Mittelpunkt stehen. Durch den gezielten Einsatz von KI und Automatisierung befreien wir unsere Teams von repetitiven Aufgaben – mit dem Ziel, manuelle Tätigkeiten in den ersten 18 Monaten um 40 % zu reduzieren. So skalieren wir unseren Output nicht über die Quantität der Stunden, sondern über die Qualität unserer smarten Prozesse. Kurze Entscheidungswege und KI-gestützte Workflows sind dabei unser Hebel, um Innovationen schneller auf den Markt zu bringen.

Nachhaltige Wertschöpfung & Ressourcenstärke
Wir streben nach operativer Exzellenz, die sich in gesunden Margen widerspiegelt. Durch eine feinsinnige Optimierung der COGS (um 3–5 Prozentpunkte) und ein effizientes Working-Capital-Management (Reduktion um 30 %) sichern wir unsere finanzielle Unabhängigkeit. Automatisierung ist für uns kein Selbstzweck, sondern das Mittel, um Ressourcen dort einzusetzen, wo sie den größten Wert stiften, und gleichzeitig unsere Profitabilität bei steigender Qualität zu festigen.

Agile Strukturen für dynamisches Wachstum
Wir bauen eine Organisation, die atmen kann: Unser Ziel ist ein dreifaches Wachstum, das wir durch hocheffiziente, schlagkräftige Strukturen meistern. Wir setzen auf das Prinzip „Small Teams, Big Impact“. Bevor wir Teams vergrößern, prüfen wir immer zuerst, ob Technologie unsere Experten unterstützen kann. So garantieren wir, dass jede neue Kollegin und jeder neue Kollege einen wirklich wertstiftenden Platz in unserer Gemeinschaft findet.

Exzellenz in der Umsetzung
Verlässlichkeit ist unser Versprechen an unsere Kunden. Wir heben unsere Lieferfähigkeit auf über 98 %, indem wir auf robuste, KI-gestützte Prognosesysteme vertrauen. Stabile Prozesse geben uns die Sicherheit, auch in volatilen Zeiten punktgenau zu performen.

Unsere Kultur: Technology meets Mindset
Wir etablieren eine „Automation-First“-Kultur, die Neugier und Fortschritt feiert. Bei uns arbeiten Menschen, die Freude daran haben, Ineffizienzen mutig zu hinterfragen und die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten. Daten sind unser Kompass, aber die Leidenschaft für Innovation ist unser Antrieb. Wir suchen jemanden, der diese technologiegetriebene Transformation mit Empathie und strategischem Weitblick anführt.

Das steckt in deiner Haut

  • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in operativen Führungspositionen mit nachweisbaren Effizienz- und Kostenerfolgen
  • Nachweisbare Track Record in radikaler Kostenreduktion und Effizienzsteigerung (bitte mit konkreten Zahlen/Projekten)
  • Starke Einkaufskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen in Verhandlung, COGS-Optimierung und Lieferantensteuerung
  • Erfahrung in der Führung von Logistik-, Customer Service-, HR-, Finance- und IT-Teams mit Fokus auf Lean Operations
  • Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur drastischen Effizienzsteigerung (konkrete Projekte mit messbarem ROI)
  • Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen mit unterproportionalem Personalaufbau ("Do more with less")
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zahlengetriebene Denkweise mit Fokus auf ROI, Produktivität und Kostenkontrolle
  • Exzellente Leadership-Kompetenz: High-Performance-Teams aufbauen und zu Höchstleistungen führen
  • Branchenerfahrung im Konsumgüterbereich, idealerweise Kosmetik, Beauty oder FMCG
  • IT-Affinität und Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekten (gerne mit Wirtschaftsinformatik Backround)
  • "Automation-First"-Mindset: Denkt immer zuerst an technologische Lösungen vor Personalaufbau
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits: We care for you

  • Umfassende operative Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Chance, ein hocheffizientes, technologiegetriebenes Operations-Modell von Grund auf aufzubauen
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten direkt gekoppelt an Effizienz- und Kostenziele
  • Mögliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Mitgliedschaft im Management-Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes, technologieaffines Arbeitsumfeld in Oberhaching bei München
  • Budget für KI-Tools und Automatisierungslösungen mit klarem ROI-Fokus
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Work
  • Die Chance, zu beweisen, dass Operations Excellence nicht große Teams, sondern smarte Lösungen braucht

Kontakt

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins im Bewerbungsformular hoch.

Wichtig: Bitte beschreibe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für:

  • Effizienzsteigerungen und Kostenreduktionen, die du erzielt hast (mit Zahlen)

  • KI-Tools und Automatisierungen, die du erfolgreich implementiert hast (mit messbarem Impact)

  • Situationen, in denen du Wachstum mit unterproportionalem Personalaufbau ermöglicht hast

About us

JUNGLÜCK ist 2018 aus einer persönlichen Beobachtung entstanden. Gründer Benedikt Klarmann sah, dass die Frauen in seinem Leben mit ihrer Kosmetik unglücklich waren. Nicht wegen mangelnder Auswahl, sondern wegen mangelnder Substanz. Es gab zu viele Versprechen, zu wenig Wirkung. Zu viele schlechte Inhaltsstoffe, zu wenig Reinheit.

Die Frage lautete: Kann man das nicht anders besser machen?

Aus dieser Frage ist JUNGLÜCK geworden. Und sie treibt uns bis heute an: Wissenschaftlich geprüfte, wirksame Rezepturen, rein formuliert, ohne falsche Versprechen und ohne unnötige Komplexität. Eine Marke, die Frauen hilft, sich dauerhaft in ihrer Haut glücklich zu fühlen.

Company at a glance

WIR MACHEN AUTHENTISCHE KOSMETIK

JUNGLÜCK ist aus der Idee entstanden, natürliche, wirksame und vor allem verträgliche Kosmetik zu machen. Und zwar so transparent, dass jeder Mensch versteht, was auf und unter die Haut geht. Dieser Ansatz begleitet uns seit unserer Gründung im Jahr 2018.

Heute entwickeln wir unsere 100% veganen Produkte in unserem eigenen Labor bei München und machen damit über 600.000 Kundinnen und Kunden glücklich. Seit Sommer 2023 haben wir auch unseren ersten JUNGLÜCK Flagship Store mitten in München.

Mittlerweile haben wir über 70 Produkte im Sortiment für Gesicht, Körper und Haare, die jede Haut glücklich machen. Auch bei Hauterscheinungen wie Neurodermitis, Rosacea oder Perioraler Dermatitis. Dafür lassen wir alles Unnötige wie reizende Konservierungsstoffe, austrocknende Alkohole oder synthetische Füll- und Duftstoffe einfach weg. Was wir machen ist echt, nachvollziehbar und authentisch.

WIR WOLLEN, DASS DU WEISST, WAS DIR GUT TUT

Founded2018
Team Size51-200 employees
WorkspaceHybrid
IndustryCosmetics
Location
Oberhaching, Bavaria, Germany
Websitejunglueck.de
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Comprehensive operational responsibility with high creative freedom
  • Opportunity to build a technology-driven operations model from scratch
  • Attractive salary package with performance-based components linked to efficiency and cost goals
  • Potential company profit sharing
  • Direct reporting line to management and membership in the management team
  • Flat hierarchies and short decision-making paths
  • Modern, technology-oriented work environment in Oberhaching near Munich
  • Budget for AI tools and automation solutions with ROI focus
  • Flexible working hours and remote work options

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?