Senior Marketing Manager SEA (m/w/d)

Deine Rolle

Deine Aufgaben

• Du verantwortest unsere SEA-Accounts end-to-end – von Strategie und Budgetplanung über Google Ads und Microsoft Ads bis zur täglichen Steuerung
• Du entwickelst Kontostruktur, Keyword-Sets und Anzeigentexte weiter und testest kontinuierlich Assets, Gebotsstrategien und Landingpages
• Du steuerst Smart Bidding, Performance Max und Demand Gen datenbasiert – mit Fokus auf Lead-Qualität statt reiner Lead-Menge
• Du baust unser Messfundament aus: GA4, Google Tag Manager (inkl. Server-Side), Consent Mode v2 und Offline-Conversion-Import aus dem CRM
• Du erstellst Forecasts, Reportings und Handlungsempfehlungen und machst den Kanalbeitrag zum Umsatz transparent
• Du arbeitest eng mit Sales, Content/SEO und Produkt zusammen – von der Zielgruppe über die Landingpage bis zur Lead-Übergabe
• Dein Erfolg zeigt sich an: CPA/CPL und Lead-Qualität entlang des Funnels, ROAS bzw. Kanalbeitrag zum Neugeschäft sowie Budget- und Forecast-Genauigkeit

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SEA- bzw. Performance Marketing, idealerweise inhouse im Plattform- oder SaaS-Umfeld oder auf Agenturseite mit Fokus auf B2B
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung relevanter Monatsbudgets
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, GA4, Google Tag Manager und Reporting-Tools wie Looker Studio
• Fundiertes Verständnis von Conversion-Tracking, Attribution und Datenqualität – Erfahrung mit Server-Side-Tracking, Consent Mode v2 oder Offline-Conversions ist ein klares Plus
• Du kannst Daten aus verschiedenen Quellen (Google Ads, GA4, CRM-Exports) selbstständig ziehen, zusammenführen und auswerten, auch ohne fertige Reporting-Pipelines
• Erfahrung mit Offline-Conversion-Tracking über CRM-Systeme (z. B. HubSpot), von der Datenmodellierung bis zum Upload nach Google Ads
• Analytische, hypothesengetriebene Arbeitsweise und Freude daran, Entscheidungen mit Zahlen zu begründen
• Interesse, KI und Automatisierung in Kampagnensteuerung und Marketingprozesse einzubringen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Das bieten wir

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
• Volle Ownership für Kanal, Budget und Setup – kurze Entscheidungswege statt Freigabeschleifen
• Flexibles hybrides Arbeiten

Unsere Benefits

✅ Modernes Office direkt am Kölner HBF
Top ÖPNV-Anbindung, Mitarbeiterrestaurant, Domblick, Skygarden und Rheinlage für entspannte Pausen.

✅ Start Up Kultur
Gestaltungsspielraum, Agiles Arbeitsumfeld, Snack Bar, Pancake Thursdays, Company- und Teamevents – und natürlich das coolste Team Kölns!

✅ Flexibilität und Work Life Balance
30 Tage bezahlter Urlaub, plus je ein halber Tag frei an Weihnachten und Silvester. Dazu 8,5 Tage unbezahlter Urlaub, bis zu 12 Tage Workation, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

✅ Mobilitätszuschüsse und Co.
25€ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Tiefgaragenparkplatz, 50€ steuerfreier Zuschuss via Pluxee oder Urban Sports Mitgliedschaft, 20% bAV Zuschuss.

✅ Dog Friendly Office
Dein (bürotauglicher) Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen!

Noch Fragen?

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Kontaktiere gerne das HR-Team per Mail! ✨

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About us

Logistik – but make it revolutionary. Wir sind JUMiNGO, ein wachsendes LogTech Scaleup, das die Stärken aller Carrier vereint, um Expressversand neu zu definieren: digital, effizient und mit smarten Features. Als digitaler Versandpartner für globale Standard- und Expresssendungen arbeiten wir mit führenden Namen der Branche wie DHL, UPS, TNT, FedEx, GLS und DPD zusammen.

Unsere Vision? Die führende internationale Logistikplattform zu werden, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Versandprozesse einfach und effizient zu gestalten. Unsere Mission: ein reibungsloses Versanderlebnis schaffen – mit smarter Technologie, exzellentem Service und dem Anspruch, unsere Kund:innen täglich zu begeistern und langfristig zu binden.

Du willst Verantwortung übernehmen? Own it! Du willst mitdenken statt nur mitlaufen? Do it! Wenn Du Bock hast, gemeinsam mit uns die Logistikbranche aufzumischen und zu wachsen, dann komm zu JUMiNGO und #bepartofthehub!


Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität. Für unsere Auswahl zählen ausschließlich die Qualifikationen und Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.