Estimating Manager (COD145)

Location
São Paulo
Workplace
Hybrid

About this role

O Estimating Manager é responsável por liderar a área de orçamentos, garantindo o desenvolvimento de estimativas de custos precisas, competitivas e dentro dos prazos para projetos complexos. Essa posição combina conhecimento técnico, liderança e otimização de processos para apoiar a tomada de decisões estratégicas e guiar o crescimento do negócio. O Estimating Manager trabalha de forma colaborativa com as equipes de engenharia, vendas e operações, além de implementar melhores práticas, indicadores de desempenho e ferramentas para aumentar a eficiência e precisão dos processos de estimativa de custos.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e gerenciar a equipe de orçamentos, garantindo entregas de alta qualidade e o cumprimento dos prazos.
  • Desenvolver estimativas detalhadas de custos, incluindo materiais, mão de obra, equipamentos e cronogramas, com base nas especificações e desenhos dos projetos.
  • Revisar e validar estimativas, assegurando alinhamento com a estratégia comercial e as metas de rentabilidade da empresa.
  • Analisar documentação de projetos (como desenhos técnicos, modelos BIM e especificações técnicas) para definir escopo e requisitos.
  • Estabelecer e otimizar processos, fluxos de trabalho, ferramentas e modelos de orçamento, visando maior eficiência e padronização.
  • Colaborar com áreas internas, incluindo engenharia, gestão de projetos e vendas, para garantir definições precisas de escopo e alinhamento entre as equipes.
  • Avaliar propostas de fornecedores e subcontratados, negociar preços e apoiar a preparação de propostas comerciais (bids).
  • Desenvolver e acompanhar KPIs, dashboards e métricas para monitorar o desempenho da área de orçamentos e promover melhoria contínua.
  • Manter bases históricas de custos e analisar tendências de mercado para aprimorar previsões e aumentar a competitividade.
  • Identificar e mitigar riscos, propondo alternativas de engenharia de valor (value engineering) e estratégias de redução de custos.

Qualificações Obrigatórias

  • Graduação em Engenharia, Gestão da Construção (Construction Management), Arquitetura ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de orçamentação (estimating) ou análise de custos.
  • Experiência prévia liderando ou supervisionando equipes de orçamento.
  • Sólido conhecimento de metodologias de estimativa de custos, levantamento quantitativo (quantity take-off) e processos de licitação/propostas.
  • Domínio de ferramentas de orçamento, Excel e análise de dados.
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e comunicação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos apertados em um ambiente dinâmico.

Qualificações Desejáveis

  • Certificação profissional, como Certified Professional Estimator (CPE) ou equivalente.
  • Experiência com BIM e ferramentas avançadas de estimativa digital.
  • Vivência nos setores de construção civil, sistemas de engenharia ou projetos de baixa tensão (low-voltage) e proteção contra incêndio.
  • Experiência na implementação de melhorias de processos, automação e indicadores de desempenho.
  • Forte capacidade de gestão de stakeholders e relacionamento com clientes.

Incentivos:

  • Vale Refeição/Alimentação – R$980,00;
  • Totalpass (academias parceiras);
  • Wellhub
  • Telemedicina
  • Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica
  • Vittude – descontos em psicoterapia;
  • Bônus anual (atrelado à performance pessoal e empresarial);
  • 30 dias corridos de descanso remunerado após 12 meses de trabalho;
  • Afastamento Maternidade remunerado de 4 mêses;
  • Ambiente colaborativo, leve e focado em resultados;
  • Aniversariantes do mês, happy hours e outras iniciativas internas de bem-estar.

Local de Trabalho e Estrutura:

  • Localização: Av. Chucri Zaidan - SP ou Rua Max Colin - Joinville
  • Horário: das 11h às 20h
  • Modelo: 3 dias presenciais + 2 remotos
  • Contratação PJ (sem prazo determinado)

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Top Benefits

  • Meal and Food Voucher
  • Gym Membership (Totalpass/Wellhub)
  • Telemedicine
  • Psychological, Financial, and Legal Guidance
  • Psychotherapy Discounts (Vittude)
  • Annual Performance Bonus
  • 30 Days Paid Vacation
  • Paid Maternity Leave (4 months)
  • Collaborative Work Environment
  • Wellness Initiatives