Elektroingenieur/in (Intermediate Level)

Location
Berlin
Workplace
Hybrid
Compensation
€35k – €60k

About this role

Elektroingenieur/in (Intermediate Level)
Ingenieurwesen ist kaputt. Hilf uns, es neu zu gestalten.

Zu viele Ingenieurinnen und Ingenieure sind damit beschäftigt, Aufgaben auszuführen, anstatt selbst mitzudenken.

Bei IN2 wird von dir erwartet, dass du hinterfragst, dich einbringst und Einfluss nimmst – nicht einfach nur Aufgaben abarbeitest.

Die Position

Du unterstützt die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Gebäudetechnikprojekte in Deutschland und international. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und interdisziplinären Planungsteams übernimmst du Verantwortung für bestimmte Projektaufgaben und trägst gleichzeitig dazu bei, die Systeme, Standards und Strukturen für zukünftige Projekte weiterzuentwickeln.

Die Position umfasst sowohl Neubau- als auch Sanierungsprojekte – von der frühen Planungsphase über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauphase und Baustellenüberwachung.

Deine Aufgaben

  • Planung elektrotechnischer Anlagen in den Kostengruppen 440, 450 und/oder 480
  • Unterstützung von Projekten in den relevanten Leistungsphasen der HOAI
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung bestimmter Planungsaufgaben und Projektergebnisse
  • Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitern und interdisziplinären Planungsteams
  • Erstellung technischer Berechnungen, Zeichnungen, Spezifikationen und Berichte
  • Sicherstellung der Einhaltung von DIN-/VDE-Normen und anerkannten Regeln der Technik
  • Unterstützung bei der Entwicklung interner Planungsstandards und zukünftiger Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Inspektionen und der Projektkoordination
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands bei Bedarf

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland oder der weiteren DACH-Region
  • Erfahrung in der Elektro- oder MEP-Planung innerhalb der Baubranche
  • Projekterfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Rechenzentren, Pharmaindustrie, Life Sciences, Gewerbeimmobilien, Infrastruktur, Wohnungsbau oder Gesundheitswesen
  • Erfahrung in mindestens einer der folgenden Kostengruppen: 440, 450 oder 480
  • Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen und der jeweiligen technischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse der DIN-/VDE-Normen und der anerkannten Regeln der Technik
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2.2-Niveau
  • Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Gebäudeleittechnik (BMS), Brandmeldeanlagen, IT oder Hoch- und Mittelspannungssystemen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in AutoCAD oder Revit sowie in Software wie Simaris, ETAP oder HagerCAD sind ebenfalls von Vorteil

Was dich erwartet

Diese Position basiert nicht auf einer langen Liste von Benefits. Sie basiert darauf, wie leistungsstarke Ingenieurinnen und Ingenieure tatsächlich arbeiten möchten: mit echter Verantwortung, sinnvollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die dir vertraut, Ergebnisse zu liefern.

Das Wichtigste

  • Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
  • 25–30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit)
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit 10:00–16:00 Uhr)
  • Öffentlicher Nahverkehr (Deutschlandticket)
  • Gesundheits- und Wellnesspaket

Karriereentwicklung

  • Ein klarer Entwicklungspfad mit zunehmender Verantwortung entsprechend deiner nachgewiesenen Fähigkeiten
  • Weiterentwicklung auf Basis deiner Leistung und deines Beitrags – nicht allein nach Betriebszugehörigkeit
  • Direkter Austausch mit Führungskräften ohne unnötige Hierarchieebenen
  • IN2 Academy, Unterstützung bei CPD und Begleitung auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung/Zertifizierung
  • Vollständige Übernahme der Kosten für berufliche Mitgliedschaften und Zulassungen
  • Möglichkeiten, zur Weiterentwicklung des wachsenden Berliner Standorts von IN2 beizutragen

Gesundheit und Wohlbefinden

  • Employee Assistance Programme und jährliche Gesundheitschecks
  • Wellness- und Fitnessinitiativen, die dich langfristig unterstützen
  • Unterstützung beim Fahrradleasing bzw. beim Fahrradfahren auf dem Arbeitsweg, um den Arbeitsalltag einfacher zu gestalten

Soziales und Gemeinschaft

  • Eine wirklich starke Teamkultur, die durch regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Erfolge entsteht
  • Von Mitarbeitenden initiierte Wohltätigkeitsprojekte mit echter Beteiligung
  • Ein internationales, kollaboratives Netzwerk in Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone und Madrid

Warum IN2?

Bei jeder Position – ob Elektrotechnik, Maschinenbau oder BIM – ist der Unterschied bei IN2 derselbe: Von dir wird erwartet, dass du mitdenkst, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse mitgestaltest, anstatt lediglich Anweisungen auszuführen.

Verantwortung ab dem ersten Tag

Ganz gleich, ob du als Engineer oder als erfahrener Intermediate zu uns kommst: Du erhältst echte Verantwortung und die Möglichkeit, Projektentscheidungen zu beeinflussen. Kein Warten auf Erlaubnis und keine unnötigen Freigabeschleifen.

Weiterentwicklung nach Leistung

Deine Entwicklung richtet sich danach, was du leistest – nicht danach, wie lange du bereits in deiner Position bist. Du erhältst einen klaren Entwicklungspfad vom Engineer zum Senior Engineer, Associate und darüber hinaus.

Zeit für Innovation

Dir steht gezielt Zeit zur Verfügung, um neue Ideen zu entwickeln, neue Technologien zu erkunden und zu Nachhaltigkeitsstrategien beizutragen. Innovation ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise und kein nachträgliches Zusatzprojekt.

Leistungsorientierte Kultur ohne Ego

Ein Team, das sich gegenseitig herausfordert, unterstützt und gemeinsam Erfolge erzielt. Keine Hierarchie um der Hierarchie willen. Einfach talentierte Menschen, die außergewöhnliche Arbeit leisten.

Komplexe, anspruchsvolle Projekte

Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten in Bereichen wie Rechenzentren, Pharmaindustrie, Life Sciences, Gewerbeimmobilien, Infrastruktur, Wohnungsbau und Gesundheitswesen.

Internationale Reichweite

Trage zu nationalen und internationalen Projekten bei und werde Teil eines wirklich vernetzten Planungsbüros mit Standorten in Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone und Madrid.

Bereit, Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen? Komm in ein Team, das mehr von di

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

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Top Benefits

  • Bonus
  • Pension arrangements
  • 22 to 27 days of annual leave
  • Flexible working
  • Career progression pathway
  • IN2 Academy
  • CPD support
  • Chartership guidance
  • Fully paid professional fees
  • Employee Assistance Programme
  • Annual health checks
  • Wellbeing and fitness initiatives
  • Cycle-to-work support
  • Regular team events