Menedzser (Business Engineering Core Team)
About this role
A Business
Engineering Core Team feladata a termelésmenedzsment üzletág kereskedelmi
stratégiájának, valamint e stratégia megvalósításához szükséges megoldások
(kereskedelmi/optimalizációs modellek, algoritmusok, kockázatmenedzsment
eszközök) kialakítása és
menedzsmentje, ezen belül is a menedzser pozíció feladatai a következők:
- A
cég által menedzselt hagyományos és megújuló energiaforrást hasznosító
időjárásfüggő erőművi portfólióhoz kapcsolódó statisztikai, matematikai és
üzleti modellek készítése, folyamatok kialakítása és az implementáció
támogatása a Társaság más területeivel együttműködve;
- Részvétel
a kereskedelmi és kockázatkezelési modellek fejlesztésében, a portfólióhoz
energiakereskedelmi tevékenységek végrehajtásának támogatása (azonnali és
határidős fizikai és pénzügyi piacokon egyaránt);
- Az
erőművi portfólióhoz kapcsolódó optimalizációs tevékenységek,
műszaki-gazdasági elemzések készítésének támogatása, fejlesztési
javaslatok megtétele;
- Adatelemzés,
statisztikai modellezés, optimalizáció a piaci trendek, minták,
lehetőségek beazonosítására;
- Szimulációk
tervezése és végrehajtása a hatékonyság növelésére (idősorelemzés,
Monte-Carlo modellezés stb.).
Requirements
- Összességében
legalább 5 év munkatapasztalattal, ezen belül legalább 2 év elemzési,
modellezési és/vagy kereskedelmi tapasztalattal rendelkezel energetikai
területen;
- Tárgyalóképes angol nyelvtudásod van;
- Energiapiaci,
közgazdasági és általános tőzsdei kereskedelmi ismereteid vannak;
- Felsőfokú
végzettséggel rendelkezel műszaki, gazdasági, data science, vagy
matematika területen;
- Projektmenedzsment
ismereteidet szívesen kamatoztatod;
- Problémamegoldó,
jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség jellemez;
- Magas
szintű MS Office, professzionális MS BI, Excel Macro, ismeret jellemez;
- Szimulációs,
optimalizációs módszereket és programokat ismered;
- Strukturált
programozási nyelveket ismered;
- Magas
szintű általános digitális technológia ismerettel rendelkezel;
Benefits
· Biztos
vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget;
· Összetartó
csapat tagja leszel;
· Változatos
feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz;
· Versenyképes
juttatási csomag:
o éves cafeteria keret
o teljesítményértékelésen alapuló bónusz
o önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
o egészségbiztosítási csomag.
Company at a glance
IDBC is a digital IT and HR services provider with more than 230 employees, including a team of over 60 consultants. People are our passion: we constantly strive to provide success and unforgettable experiences for our candidates, customers and employees.
IDBC - Your professional boost
Top Benefits
- Stable corporate background
- Long-term employment opportunities
- Supportive team environment
- Annual cafeteria budget
- Performance-based bonus
- Voluntary pension fund contribution
- Health insurance package
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?