Lead AI Engineer

Budapest · Hybrid

About this role

Partnerünk egy nemzetközi cégcsoport magyarországi belső szolgáltató központja, amely IT-, pénzügyi és HR-szolgáltatásokat nyújt a vállalatcsoport valamennyi üzleti területe számára.

A vállalat AI és digitális transzformációs csapatába keresünk Lead AI Engineer kollégát, aki kulcsszerepet vállal a mesterséges intelligencia és generatív AI megoldások üzleti célú fejlesztésében, bevezetésében és skálázásában. A pozíció egyszerre igényel magas szintű technikai szakértelmet és vezetői szemléletet: az ideális jelölt képes az architekturális terveket működő, éles környezetben futó megoldásokká alakítani, miközben támogatja és koordinálja a fejlesztőcsapat munkáját.

Főbb feladatok:
  • AI, Generative AI, Machine Learning és automatizációs megoldások fejlesztésének és bevezetésének vezetése
  • Üzleti és technikai követelmények alapján fejlesztési tervek készítése és megvalósítása
  • Fejlesztőcsapatok szakmai koordinálása, mentorálása és támogatása
  • Generatív AI és agentic workflow-k fejlesztése
  • RAG (Retrieval-Augmented Generation), vektoros keresés, embedding technológiák, prompt engineering és workflow orchestration megoldások implementálása
  • AI-megoldások minőségbiztosítási, tesztelési és értékelési folyamatainak kialakítása
  • API-k, backend szolgáltatások, integrációk és cloud-native alkalmazások fejlesztése
  • Kódminőség biztosítása, code review-k támogatása, CI/CD folyamatok fejlesztése
  • Deployment, monitorozás, hibakezelés és teljesítményoptimalizálás támogatása
  • Biztonságos vállalati integrációk kialakítása különböző üzleti rendszerekkel és adatplatformokkal
  • Azure alapú AI és felhőmegoldások fejlesztése
  • Technikai döntések kommunikálása és együttműködés különböző üzleti és IT területekkel

Requirements

Elvárások:
  • Felsőfokú végzettség informatikai, mérnöki, adattudományi vagy kapcsolódó területen
  • Minimum 5 év tapasztalat szoftverfejlesztés, AI, cloud vagy data engineering területen
  • Technikai vezetői vagy senior szakértői tapasztalat
  • Magas szintű frontend és backend fejlesztői ismeretek, előnyösen Python környezetben
  • API-k és skálázható alkalmazások fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • Gyakorlati tapasztalat Generative AI megoldásokkal (LLM, RAG, prompt engineering, vector search)
  • Microsoft Azure és Azure AI szolgáltatások ismerete
  • CI/CD, Git, tesztelés, biztonság, observability és production support tapasztalat
  • MLOps vagy LLMOps ismeretek
  • Agilis környezetben szerzett tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs, problémamegoldó és együttműködési készségek
  • Magabiztos angol nyelvtudás
Előnyt jelent:
  • Computer Vision projektekben szerzett tapasztalat
  • Adatmérnöki háttér
  • Nagyvállalati AI platformok és integrációk fejlesztésében szerzett tapasztalat


Benefits

Miért érdemes csatlakozni?
  • Nemzetközi, innovatív munkakörnyezet
  • Rugalmas munkavégzési lehetőség és home office
  • Modern AI és felhőtechnológiák használata valós üzleti projektekben
  • Nemzetközi együttműködések és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Képzések és tanúsítványok megszerzésének támogatása
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Hosszú távú karrierlehetőség egy folyamatosan fejlődő szervezetnél

Company at a glance

IDBC is a digital IT and HR services provider with more than 230 employees, including a team of over 60 consultants. People are our passion: we constantly strive to provide success and unforgettable experiences for our candidates, customers and employees.

IDBC - Your professional boost

Team Size201-500 employees
WorkspaceHybrid
IndustryStaffing and Recruiting
Location
Budapest, Central Hungary, Hungary
Websiteidbc.hu
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • International Innovative Work Environment
  • Flexible Work Options And Home Office
  • Use Of Modern AI And Cloud Technologies
  • International Collaborations And Professional Development
  • Support For Training And Certifications
  • Competitive Benefits Package
  • Long-term Career Opportunities

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?