Clera home
·Dashboard
IDBC Group

Gépészeti karbantartó (Prés)

Székesfehérvár · On-site
Apply now

About this role

Feladatok:
  • Gépészeti karbantartási és javítási feladatok ellátása, valamint a felmerülő üzemzavarok elhárítása
  • Meghibásodások és rendellenességek feltárása, dokumentálása, valamint kisebb fejlesztési feladatok végrehajtása
  • Javaslattétel a berendezések rendelkezésre állásának növelésére, a szükséges tartalékalkatrészek és karbantartási anyagok beszerzésére


    • Requirements

    Elvárások:
  • Szakirányú szakmunkás vagy szakközépiskolai végzettséggel rendelkezel
  • Legalább 1–2 év releváns szakmai tapasztalatot szereztél gyártó vagy termelő környezetben
  • Vállalod a többműszakos, folyamatos munkarendben történő munkavégzést


    • Benefits

    Juttatások:
  • Cafeteria juttatás
  • 13.havi fizetés
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • Munkába járási támogatás
  • Stabil, támogató munkakörnyezet, összetartó csapat és rendszeres közösségi, valamint családi programok
  • Hosszú távú karrierlehetőség egy megbízható vállalatnál


    • Company at a glance

    IDBC is a digital IT and HR services provider with more than 230 employees, including a team of over 60 consultants. People are our passion: we constantly strive to provide success and unforgettable experiences for our candidates, customers and employees.

    IDBC - Your professional boost

    Team Size201-500 employees
    WorkspaceOn-site
    IndustryStaffing and Recruiting
    Location
    Székesfehérvár, Central Transdanubia, Hungary
    Websiteidbc.hu
    LinkedInLinkedIn

    Top Benefits

    • Cafeteria benefit
    • 13th month salary
    • Attendance bonus
    • Christmas benefit
    • Health insurance
    • Voluntary pension fund contribution
    • Commuting allowance
    • Stable and supportive work environment
    • Community and family programs
    • Long-term career opportunities

    Tired of cold applications?

    Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

    Know someone who'd be great for this?