Formateur Assistant Immobilier H/F - Beauvais

Vous maîtrisez les rouages de l’immobilier ? Et si vous transmettiez vos clés de réussite à ceux qui feront bouger le marché ?

ID Formation recherche un Formateur Agent Immobilier H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant.e Immobilier (niveau 5 - Bac+2) à Beauvais (60), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 09 novembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions :

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

• Animer les sessions de formation autour des trois blocs de compétences du titre :

  • Transactions immobilières : constitution et suivi des dossiers de vente ou de location, promotion des biens, élaboration des avant-contrats.

  • Gestion locative : élaboration des baux, suivi administratif et technique, traitement des spécificités du logement social.

  • Copropriété : gestion administrative  courante, préparation budgétaire, organisation des assemblées générales.

• Transmettre les fondamentaux juridiques, administratifs et commerciaux du métier.

• Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la préparation du titre.

• Évaluer les acquis tout au long du parcours et assurer le suivi individuel.

• Concevoir et adapter les supports pédagogiques (présentiel, e-learning, mises en situation).

• Développer les compétences transversales : communication, posture professionnelle, apprentissage en continu.

Votre profil

Vous êtes :

Vous justifiez d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et justifiez de 5 ans d'expérience en tant que formateur.trice.

D’un naturel pédagogue, organisé et patient, vous maîtrisez les aménagements intérieurs du bâtiment ainsi que la maintenance des parties électriques et sanitaires relatifs au métier d’agent de maintenance du bâtiment.

• Expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans l’immobilier (transaction, gestion locative ou syndic).

  • Une expérience significative en tant que formateur.trice.

• Compétences attendues :

  • Connaissance du cadre légal et administratif de l’immobilier.

  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers).

  • Aisance relationnelle, pédagogie active, capacité d’adaptation à des publics adultes.

• Qualités personnelles : sens de l’écoute, rigueur, bienveillance et dynamisme.

• La connaissance du dispositif France Travail et de la formation professionnelle est un plus.

Notre offre :

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)
  Rémunération : 31k-33k€ brut annuel (fixe + variable)
  

  • Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel

  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique.

2. Entretien en visioconférence.

3. Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.