Directeur légal

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Québec
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About this role

Sommaire du rĂ´le

Relevant de la haute direction, le ou la Directeur(trice) – Affaires juridiques est responsable de l’ensemble de la fonction juridique du Groupe Iceberg Finance et de ses filiales, notamment iFinance Canada. Ce rôle stratégique et opérationnel couvre le droit corporatif, le droit du travail, la conformité réglementaire, les contrats commerciaux, le financement structuré, ainsi que la gestion des litiges et des dossiers de collections et fraude.

Responsabilités principales

Droit du travail et relations d’emploi

  • GĂ©rer les dossiers de congĂ©diement, de discipline et de conflits avec les employĂ©s/ CNESST (poursuite pas les employees non-reglees en terminaison)
  • RĂ©viser les contrats d’emploi (cadres, employĂ©s, consultants)
  • Conseiller les ressources humaines et la direction sur toutes questions en droit du travail

Litiges et recouvrement

  • Piloter les poursuites en recouvrement contre les clients et les marchands
  • GĂ©rer les dossiers de fraude et les poursuites civiles y affĂ©rentes
  • Coordonner avec les avocats externes sur les dossiers contentieux

Mises en demeure et gestion des réclamations

  • Analyser et rĂ©pondre aux mises en demeure reçues de marchands et de clients
  • Guider les Ă©quipes internes sur les mesures Ă  prendre et les risques juridiques

Conformité, contrats et réglementation

  • Collaborer avec l’équipe de conformitĂ© relativement aux exigences contractuelles des marchands
  • RĂ©viser et mettre Ă  jour les processus de reprise de biens par province et par type de prĂŞt
  • CrĂ©er et rĂ©viser les contrats par programme et par province (clients et marchands)
  • Assurer une vigie rĂ©glementaire continue sur les lois susceptibles d’affecter la validitĂ© des contrats
  • RĂ©viser les politiques internes : confidentialitĂ©, collecte de donnĂ©es, protection des renseignements personnels
  • GĂ©rer les demandes de permis et les renouvellements auprès des organismes de protection du consommateur provinciaux
  • Soutenir la mise Ă  jour des livres corporatifs

Dossiers avec des partenaires externes

Partenaires fournisseurs et technologiques

  • RĂ©viser et nĂ©gocier les ententes avec les fournisseurs (DealerTrack, Equifax, Carfax, etc.)

Réviser et modifier les ententes avec l’ensemble des partenaires externes

Financement et partenaires financiers

  • RĂ©viser et soutenir la nĂ©gociation des facilitĂ©s de crĂ©dit syndiquĂ©es (renouvellements et mises en place)
  • GĂ©rer les facilitĂ©s de titrisation (6 en vigueur) : renouvellements, mises en place, et prĂ©paration des documents d’enregistrement au RDPRM
  • Participer Ă  l’élaboration des documents requis dans le cadre d’acquisitions et de projets d’envergure

Qualifications requises

  • Membre en règle du Barreau du QuĂ©bec (exigĂ©)
  • Minimum 7 Ă  10 ans d’expĂ©rience juridique, dont au moins 3 Ă  5 ans en entreprise ou en services financiers
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en droit commercial, droit du financement, et en rĂ©daction/nĂ©gociation de contrats complexes
  • Connaissance du droit de la consommation au QuĂ©bec (Loi sur la protection du consommateur) et des rĂ©glementations provinciales applicables
  • Bilinguisme français-anglais (oral et Ă©crit) – exigĂ©
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment dans un environnement dynamique

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