Production Supervisor 1 CR (L-V 6:30am a 4:06pm) - Temporary 12 months

Education: 

• Bachillerato Universitario en Ing. Industrial, Mecánica, Electromecánica, Adm. de Empresas o carrera afín. 

Specialized Knowledge : 

• Conocimiento de normativa ISO 13485:2003 y FDA. Manejo de personal, comunicación asertiva, conocimiento en sistemas modernos de manufactura.

Languages required for the position: 

• Ingles B2

Computer tools and knowledge level required: 

• Microsoft Office: Intermedio 

Qualifications:

• Establecimiento de Prioridades
• Enfoque en el cliente
• Resolución de Problemas
• Planificación
• Informar (Comunicar)
• Obtención de resultados     

Summary of Duties and Responsibilities: 

• Coordinar y controlar las diferentes tareas que se les asignará a los ensambladores del área de producción a cargo, planear producción mensual y elaborar reportes frecuentemente que brinden la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de la meta.
• Elaboración de informes para la Gerencia de Producción para verificar eficiencias de producción, retrabajos, rechazos, ausentismo y dar a conocer el estado del departamento para la toma de decisiones.
• Velar que los entrenamientos de su personal a cargo estén al día.
• Velar por no tener entrenamientos vencidos.
• Cumplir con las fechas de entrega de las tareas y no tener acciones vencidas.
• Supervisar que los operadores cumplan a cabalidad con lo estipulado en el MPI, para asegurar la calidad en el producto elaborado y los estándares requeridos por el departamento de producción
• Facilitar al personal las herramientas y materiales necesarios para asegurar que cuenten con todo lo necesario para el cumplimiento de las metas de producción propuestas.
• Cultura de calidad: Control y seguimiento de registros de calidad, Atención y seguimiento a acciones correctivas y preventivas, Participación directa en auditorías internas y externas (cuando se requiera).
• Realizar reuniones semanales informativas donde se muestre el desempeño del área.
• Retroalimentación a todo el personal a cargo, a través de la tarjeta de desempeño por lo menos una vez al mes.
• Coordinar capacitaciones constantes conjuntamente con los líderes técnicos para garantizar que el personal a cargo se encuentre debidamente entrenado y actualizado en normas de calidad y procedimientos de producción para realice sus funciones adecuadamente
• Salud Ocupacional: Cumplir y dar soporte a las disposiciones del plan de salud ocupacional.
• Mejoras de Proceso: Reducción de retrabajos, Scrap, rechazos y aumentar la Eficiencia del operario y en general cumplir con el volumen semanal de producción,
• Participación en proyectos de mejora a través de grupos de trabajo o a nivel individual.
• Verificar la asistencia, problemas de proceso, incapacidades, permisos, disciplina, hojas de seguimiento y evaluación del desempeño para asegurar contar con la mayor cantidad de información del personal a cargo para la toma de decisiones cuando se requiera
• Verificar Material no conforme dentro de nuestro sistema de calidad mediante NCE's/CAPA
• Asistir y dar ideas en investigaciones de defectos del producto, para identificar la causa raíz por medio de Problem Solving
• Participar en el equipo interdisciplinario (CSPO) siendo un miembro activo, analizando métricas y cumpliendo las acciones con el propósito de impactar positivamente los objetivos estratégicos de la compañía.