About this role
Kao globalni lider u inovativnim i održivim građevinskim materijalima, Holcim mijenja način na koji se svijet gradi. Snažan tim od 50.000 zaposlenika na 45 tržišta i četiri poslovna segmenta predan je oblikovanju zelenijeg, pametnijeg i zdravijeg svijeta. Dok nastavljamo tražiti održive načine gradnje, u potrazi smo za vrhunskim talentima koji će se pridružiti našem timu.
Prilika
HR Generalist pruža podršku u svakodnevnim HR procesima i aktivnostima.
Lokacija rada: Koromačno ili Zagreb (putovanja na mjesečnoj razini na lokaciju Koromačno)
Što očekujemo
- Priprema i koordinacija dokumentacije povezane s promjenama zaposlenika
- Praćenje i ažuriranje podataka u HR sustavima te briga o njihovoj točnosti
- Priprema HR izvještaja i osnovnih analiza
- Administrativna i operativna podrška u procesu obračuna plaće te administrativna podrška u provedbi programa benefita i drugih prava zaposlenika
- Komunikacija sa zaposlenicima i pružanje podrške vezano uz svakodnevna HR pitanja
- Sudjelovanje u procesu zapošljavanja – objava oglasa, komunikacija s kandidatima, organizacija i provođenje selekcijskih aktivnosti
- Koordinacija procesa zapošljavanja i onboardinga novih zaposlenika
- Podrška HR Business Partnerima u svakodnevnim HR aktivnostima
- Suradnja s drugim odjelima i vanjskim partnerima u okviru HR procesa
- Sudjelovanje u lokalnim i grupnim HR projektima
- Podrška u unapređenju i digitalizaciji HR procesa
Što tražimo
- VŠS ili VSS iz područja ekonomije, psihologije, prava ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine radnog iskustva u području ljudskih resursa
- Poznavanje Zakona o radu
- Izvrsno poznavanje engleskog jezika
- Organiziranost, preciznost i odgovornost
- Dobre komunikacijske vještine i otvorenost za rad s ljudima
- Sposobnost istovremenog praćenja više različitih zadataka i rokova
- Proaktivan pristup i želju za učenjem i preuzimanjem novih odgovornosti
Što nudimo
- Godišnji bonus za poslovne rezultate
- Naknadu troškova prijevoza i toplog obroka
- Regres za godišnji odmor
- Dar za djecu do 15 godina starosti povodom Božića
- Policu dodatnog zdravstvenog osiguranja
- Mogućnost napretka i poslovnog usavršavanja
- Priliku za stjecanje iskustva u različitim područjima ljudskih resursa
- Mogućnost postupnog preuzimanja sve kompleksnijih HR odgovornosti
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?