Recruiter (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
About this role
Standort: Pfreimd
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: befristet 2 Jahre
Eingruppierung Haustarifvertrag: EG F
weitere Infos zum Haustarifvertrag »
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
- Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich oder virtuell) im Verantwortungsbereich Niederlassung Südost
- Führung von Vertragsgesprächen und Einleitung der Vertragserstellung
- Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen
- Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung
- Gewinnung von neuen Talenten durch kreative Ansprache auf diversen Jobbörsen, Jobmessen sowie durch Active Sourcing
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Businesspartnern sowie den Sozialpartnern
- Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie zum Beispiel Recruiting-Agenturen
- Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, Systeme und Prozesse im Recruiting
Was Sie mitbringen:
- einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- gute Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP Success Factors
- eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten
- hohe Reisebereitschaft im Verantwortungsbereich
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.
Für Fragen steht Ihnen Rebecca Wasserman telefonisch (+49 6851 899 - 2271) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2885).
Company at a glance
Bei der HIL GmbH arbeitest Du für Deutschlands Sicherheit – auch ohne Uniform.
Denn als zuverlässiger Partner auf Augenhöhe mit der Bundeswehr halten wir seit über 15 Jahren die umfangreiche und technisch anspruchsvolle Fahrzeugflotte instand.
Wir sorgen für die Funktionsfähigkeit nahezu aller landbasierten Waffensysteme und Geräte der Bundeswehr. Das heißt, wir planen und steuern den gesamten Prozess von der Materialbeschaffung und Logistik über die Prüfung und Instandsetzung der Systeme und Geräte.
Neben unserer Zentrale in Bonn arbeiten wir an über 70 weiteren Standorten in Werkhallen auf höchstem Niveau. In drei Instandsetzungswerken sowie fünf Niederlassungen mit über 60 Stützpunkten bieten wir moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber.
Mit der Bundeswehr als Partner sind wir ein starker Partner für Dich, der Dir eine sichere Zukunft und ein verlässliches Team bietet.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das Dir als bundeseigene Gesellschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz garantiert. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Top Benefits
- Flexible working hours
- 35-hour work week
- 31 days of annual leave
- Occupational health management
- Professional development workshops
- Seminars
- E-learning
- Crisis-proof employer
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?