Program Builder - Centre d’Entrepreneuriat Social HEC Paris (H/F)

Program Builder - Centre d’Entrepreneuriat Social HEC Paris (H/F)

For over 140 years, the staff at HEC Paris have shared a spirit of excellence, curiosity, and boldness, which allows us to be leaders in the research and study of management science.
Convinced that the diversity of backgrounds is a profound asset, we value each individual experience and encourage the full expression of talents within our school.
In particular, we place great importance on the professional fulfillment and development of our staff. That's why, from the moment you join us, we offer a personalized support plan, to facilitate integration and immersion into our multicultural environment.
Do you wish to actively participate in HEC Paris's mission and contribute to expanding its influence? Then, share your professional journey by applying!

We are searching for an experienced Program Builder - Centre d’Entrepreneuriat Social HEC Paris (H/F) at our We Work facility. 

Primary Duties and Responsibilities: 

Le centre Innovation & Entrepreneuriat d’HEC Paris met en œuvre différents programmes d’accompagnement d’entrepreneurs dont des programmes d’Entrepreneuriat à impact.
Le pôle Ups recrute et accompagne des bénéficiaires sur les programmes : HEC Stand Up, Level Up, Up et Jeunes Innovateurs.
Nous recherchons un/une Program Builder pour coordonner la mise en œuvre opérationnelle des différentes phases du programme HEC Stand Up. Votre mission sera d’assurer le développement des partenaires et du nombre de bénéficiaires du programme Stand UP, ainsi que la fluidité du parcours, la qualité pédagogique et le suivi quotidien des participantes et intervenantes, en lien étroit avec le Program Lead.

Principales responsabilités :
Sourcing (80%)
·         Prospection active pour identifier et mobiliser des profils pertinents de partenaires (associations, institutionnels etc) ;
.         Prospection active pour identifier et mobiliser des profils pertinents de participantes ;
·         Fidélisation des partenaires existants ;
.         Mise en place et animation de webinaires et/ou de salons en présentiel pour les partenaires et/ou de futures participantes ;
·         Lancement et gestion des appels à candidatures ;
·         Coordination avec l’équipe communication ;
·         Coordination avec la direction pédagogique sur la phase de présélection ;
·         Confirmation des participantes retenues et envoi des informations

Delivery des programmes (20%)
 ·           Gestion opérationnelle du parcours d’accompagnement Stand Up, en lien avec la direction pédagogique, les formatrices et les équipes opérationnelles
·           Déploiement d’un parcours d’accompagnement fluide pour les participantes et participants, de l’inscription à la certification
·           Coordination des parties prenantes pour permettre la bonne réalisation du dispositif
·           Support opérationnel à toutes les étapes du dispositif et présence pendant les sessions de formation CHANGE (à distance) et CREATE (en présentiel)
·           Amélioration continue des prestations délivrées

Niveau de formation : BAC +4 minimum
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet, notamment pour des formations ou évènements
Aptitude à travailler en équipe et à mener des projets collaboratifs
Force de proposition et fortes capacités relationnelles
Rigueur, à l’écrit comme à l’oral
Capacité à assurer avec rigueur le déploiement d’un programme
Intérêt pour les thématiques liées à l’entrepreneuriat et à l’autonomie des femmes
Aisance avec les outils digitaux et prêt à apprendre à utiliser de nouveaux outils : une bonne maîtrise de Airtable, Notion et Canva notamment sont un plus
Anglais courant (C1 minimum)

Déplacements en France à prévoir

Benefits

- Employee savings plan (PEE and PERECO) with HEC matching contribution
- 8 weeks vacation per year
- Up to 2 days' teleworking per week 
- Sustainable mobility package for employees using bicycles
- Corporate events throughout the year (conferences, team days, etc.)
- CSE: vacation vouchers, gift vouchers, sports/cultural subsidies, etc.

Each application is carefully reviewed. If your profile matches our search criteria, we will contact you for an initial phone interview.
HEC Paris promotes diversity in all its forms. As an inclusive employer, we welcome and consider applications solely on the merit of professional proficiency.