RESPONSABLE REGIONAL DE CLIENTÈLE - F/H

Lille · Hybrid

About this role

Agency :

UMT

Job Description :

CDD à pourvoir dès que possible à Lille

Nous recherchons un(e) Responsable Régional de Clientèle pour rejoindre les équipes d'Havas UMT, l'agence spécialisée en affichage longue conservation, en conseil/ trading d’impression et en logistique d'affichage sur le own média des enseignes. CDD à pourvoir dès que possible au sein de notre agence de Lille !

Les principales missions :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en comprenant leurs enjeux marketing et business.
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales afin de proposer des solutions adaptées.
  • Concevoir des recommandations médias OOH/DOOH : analyse des besoins, recherche d'emplacements, négociation avec les régies et élaboration des plans média.
  • Piloter les campagnes publicitaires de bout en bout : achats d'espaces, gestion des créations, suivi du déploiement et reporting client.
  • Assurer la gestion financière et réglementaire : suivi des budgets, rentabilité des comptes, gestion des impayés et conformité des campagnes.
  • Effectuer une veille marché permanente et proposer des dispositifs innovants pour enrichir les recommandations clients.

Nous recherchons un profil avec...

  • Une bonne connaissance du secteur OOH/DOOH et de ses contraintes techniques (expérience de 4 ans minimum).
  • Une expérience en gestion d'appels d'offres, négociation commerciale et audit d'emplacements.
  • Une bonne maîtrise des outils métiers (SPOT, AFFIXE ou équivalents) ainsi que des outils bureautiques et de gestion.
  • Une forte capacité de rigueur, organisation et capacité d'analyse pour formuler des recommandations pertinentes.

Ce que nous proposons :

  • Poste basé à Lille
  • Mutuelle santé de qualité et prévoyance
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Tickets restaurant d’une valeur de 9 € (par jour travaillé).
  • Accès à l’ensemble des avantages du groupe Havas : CSE proposant de nombreuses offres loisirs et voyages, conférences inspirantes, politique de mobilité durable avantageuse et accès illimité à la plateforme de formation HAVAS University.
  • 2,08 jours de congés payés par mois ainsi que 3 RTT par trimestre.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

Contract Type :

Temporary

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

Company at a glance

Founded in 1835 in Paris, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with nearly 23,000 people in over 100 countries. With the ambition to help brands unlock Growth, Powered by Desire, Havas brings together creativity, media, technology and production capabilities to build strong, desirable brands that people genuinely want to engage with. Its integrated model is supported by Converged.AI, the Group’s operating system that unifies data, technology and AI to deliver optimized, scalable marketing solutions across the full customer journey. AI-driven, fueled by human ingenuity, and grounded in the belief that desire drives both brand performance and business outcomes, Havas teams collaborate within Havas Villages worldwide to cultivate reputation, relevance and long‑term preference for clients. Havas is equally committed to its people, fostering inclusive, responsible and inspiring workplaces where talent can thrive, because desire also starts from within.

Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryAdvertising Services
Location
Lille, Hauts-de-France, France
Websitehavas.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Health insurance
  • Provident insurance
  • Hybrid work
  • Meal vouchers
  • Leisure and travel offers
  • Inspirational conferences
  • Sustainable mobility policy
  • Unlimited access to training platform

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

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