Spécialiste en conformité - Conditionnement

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
 
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
 
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent  

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un spécialiste en conformité - Conditionnement pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste:

En tant que spécialiste en conformité - Conditionnement, vous serez responsable de soutenir l’alignement du site avec les exigences du système qualité et de fabrication de Haleon. Vous contribuerez à renforcer la portée et l’efficacité des programmes opérationnels liés à la conformité, notamment en matière de formation, de CAPA, d’analyses des causes fondamentales, de rapports de non-conformité, d’audits, de vérifications d’étalonnage, de procédures opérationnelles normalisées et de contrôles qualité. 

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel; 

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre; 

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture; 

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur; 

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; 

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;  

• Cafétéria sur place;  

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

• Soutenir l’organisation dans l’alignement continu avec les exigences du système qualité et de fabrication de Haleon.

• Contribuer aux efforts de conformité liés à la fabrication et conditionnement de médicaments pharmaceutiques, de produits en vente libre et de dispositifs médicaux.

• Appuyer la gestion et le suivi des formations requises afin d’assurer le respect des normes opérationnelles et réglementaires.

• Participer au traitement des actions correctives et préventives (CAPA) et au suivi de leur mise en œuvre.

• Soutenir les analyses des causes fondamentales afin d’identifier les enjeux de conformité et de recommander des mesures appropriées.

• Prendre en charge les déviations dans le département.

• Contribuer à la préparation, à la documentation et au suivi des rapports de non-conformité.

• Participer aux audits internes ou externes et appuyer la préparation des équipes aux inspections.

• Soutenir les activités de vérification de l’étalonnage et veiller à ce que les contrôles requis soient effectués conformément aux procédures établies.

• Contribuer à la révision, au maintien et à l’application des procédures opérationnelles normalisées.

• Collaborer avec les équipes de production, qualité et opérations afin de promouvoir une culture de conformité, d’éthique et d’amélioration continue.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Baccalauréat ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de bonnes pratiques de fabrication clinique (cGMP).

• Expérience dans un rôle lié à la conformité, idéalement dans un environnement de fabrication réglementé.

• Bonne compréhension des exigences qualité applicables à la fabrication de produits pharmaceutiques, de produits en vente libre ou de dispositifs médicaux.

• Capacité à soutenir des activités liées aux CAPA, aux non-conformités, aux audits, aux procédures opérationnelles normalisées et aux contrôles qualité.

• Solides compétences en collaboration, en communication et en suivi rigoureux des priorités dans un environnement opérationnel.

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2026-09-18

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. 

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.