Assistant Store Manager:in / stellvertretende:r Filialleiter:in (w/m/d)

Location
Brehna
Workplace
On-site

About this role

GUESS steht seit 1981 für trendbewusste Mode, ikonischen Denim und eine starke Markenidentität. Als international erfolgreiche Lifestyle-Marke mit Stores in über 100 Ländern sind wir weltweit präsent. Dabei verbinden wir Fashion, Lifestyle und ein modernes Markenerlebnis.

Für unseren Store in Sandersdorf- Brehna (The Style Outlets) suchen wir eine:n Assistant Store Manager:in / Stellv. Filialleiter:in (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.).

DEINE ROLLE IM TEAM

  • Du bist Teil des Store Management Teams und verantwortest deinen eigenen Aufgabenbereich
  • Unterstützung des/der Store Manager:in bei strategischen Entscheidungen und der Erreichung der Umsatzziele
  • Unterstützung deines Teams auf der Fläche
  • Umsetzung vielfältiger verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Effizientes Flächenmanagement
  • Kassenmanagement
  • Lagermanagement

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Textile Einzelhandelserfahrung
  • Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs
  • Leidenschaft für Mode und Trends
  • Solide Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamorientierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg
  • Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte
  • Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • Attraktives Modell der Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Staff Kleidung
  • Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
  • Umfangreiche Verkaufsschulungen in unserer GUESS Academy
  • Flache Hierarchien und vielversprechende Karrierechancen
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld

Außerdem profitierst du noch von vielen weiteren coolen Benefits.

Du möchtest Teil der Guess Family werden? Dann schicke uns deine Bewerbung! :)

Das Einstiegsgehalt bei Vollzeit beträgt 2.900,00€ brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.

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Top Benefits

  • Performance-based bonuses
  • Employee discounts
  • Additional vacation days
  • Company pension scheme
  • Employee benefits portal
  • Staff clothing
  • Employee referral program
  • Sales training