About this role
Gestalte die Zukunft des Competence Centers Sachverständigenwesen mit
Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Servicepartner-Verbundes und gestaltest Prozesse, Dienstleistungen und Qualitätsstandards aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit unseren GTÜ-Partnern sowie internen Fachbereichen zusammen und bringst Deine fachliche Expertise in Projekte, Schulungen und die Optimierung unserer Abläufe ein.
- Du hast einen abgeschlossenen Meister im Kfz-Handwerk, beispielsweise in den Bereichen Karosserie- und Fahrzeugbautechnik, Kfz-Mechatronik oder Fahrzeuglackierung.
- Eine Qualifikation als Kfz-Sachverständiger ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Berufserfahrung im Kfz-Umfeld, beispielsweise in einer Werkstatt, einem Autohaus oder im Sachverständigenwesen, ist wünschenswert.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, beispielsweise für Schulungen, Veranstaltungen und Partnertermine.
- Du arbeitest team- und leistungsorientiert.
- Ansprechpartner für unsere GTÜ-Partner sowie interne Fachbereiche rund um das Competence Center Sachverständigenwesen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Servicepartner-Verbundes (das ist ein Zusammenschluss unserer Partner, um gemeinsam Dienstleitungen zu erbringen), sowie neuer Dienstleistungen und Prozesse
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Sicherstellung einheitlicher Standards im Ablaufprozess der Auftragssteuerung
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Arbeitsabläufe
- Erstellung fachlicher Konzepte, Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Planung und Durchführung von Schulungen für Partner, Teamkollegen, interne Abteilungen, Kunden
- Mitarbeit bei Projekten sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools (Offenheit und evtl. fachliche Anforderungen bei Bedarf)
- Repräsentation des Fachbereichs auf Veranstaltungen und bei Partnerterminen, sowie Kundenterminen
- Vertretungsübernahme im Kollegenkreis
Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?