About this role
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsorientierte oder vergleichbare Ausbildung; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
- Freude an der Moderation von Workshops sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungskräften
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, bereichsübergreifende Prozesse aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Analyse, Modellierung, Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
- Erstellung von Prozessmodellen (BPMN) sowie Entwicklung zukunftsfähiger und systemunabhängiger Prozesslösungen
- Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen, Prozessverantwortlichen und der IT
- Planung und Moderation von Workshops zur Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Anforderungsaufnahme
- Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie fachliche Betreuung des Prozessmanagementtools
Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip
Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?