Chargé d'affaires outillage F/H

Mérignac · On-site€39k – €52k

About this role

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires outillage F/H pour notre filiale Latesys basée à Mérignac.

Que proposons nous ?

Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’activité et accompagné(e) par un Chargé d’affaires expérimenté. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un Responsable technique, d’un Projeteur et de 2 chargés d’affaires, vous serez un maillon clé dans le pilotage et la réalisation de nos projets d’outillage au service des secteurs aéronautique, spatial, défense et industrie.

Votre rôle sera polyvalent, à la fois orienté vers la gestion d’affaires et la conception technique lorsque la nature et la taille des projets le permettront. Vous piloterez vos projets de l’avant-vente jusqu’à la livraison, tout en prenant directement en charge la conception de petites affaires sous CATIA V5 R27.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Etre l’interface privilégiée de nos clients et intervenir dès l’avant-vente en pilotant les réponses aux appels d’offres ;

  • Élaborer les devis et les offres technico-commerciales ;

  • Piloter les délais, les coûts, la performance technique et la rentabilité des affaires ;

  • Piloter les différents jalons des projets : conception, fabrication, montage, essais et mise en service ;

  • Manager les fournisseurs et le réseau de sous-traitants intervenant dans la réalisation des projets ;

  • Coordonner les équipes techniques, projeteurs/dessinateurs et ingénieurs calcul du groupe, répartis dans nos différentes agences ;

  • Pour les affaires de petite taille, réaliser directement la conception 3D et les plans sous CATIA V5 R27 ;

  • Rédiger les comptes rendus, notices d’utilisation et documents techniques nécessaires au projet ;

  • Participer à l’analyse des risques et à la démarche de conformité machine ;

  • Constituer le dossier CE avec l’appui des équipes Qualité Projet ;

  • Assurer le suivi des essais en charge et accompagner la première mise en route de l’outillage ;

  • Assurer le suivi de la facturation et de la satisfaction client.

Les projets sont variés et répondent à des besoins clients très différents : équipements d’assemblage, outillages de manutention, machines spéciales, bancs d’essais, équipements de fabrication, etc.

Vous évoluerez également dans un environnement multi-agences, avec la possibilité de vous appuyer sur un réseau de projeteurs, dessinateurs et ingénieurs calcul du groupe afin de mobiliser les compétences adaptées à chaque projet.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) en mécanique ou conception de produits industriels, vous disposez d’une première expérience en gestion de projets industriels et/ou en conception mécanique.

  • Expérience en conception d’équipements industriels : bâtis d’assemblage, outillages de manutention, moyens de fabrication, etc. ;

  • Expérience en machines spéciales : postes automatisés, bancs d’essais ou équipements spécifiques ;

  • Maîtrise de CATIA V5, idéalement sur la version R27 ;

  • Bonne compréhension des méthodes de conception et des contraintes de fabrication ;

  • Capacité à piloter des fournisseurs et des sous-traitants internes et externes ;

  • Aisance dans la relation client et dans la conduite de réunions projet, y compris dans des contextes exigeants et à forts enjeux ;

  • Capacité à travailler en réseau avec des équipes techniques réparties sur plusieurs sites ;

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Femme ou homme de terrain, vous avez une réelle appétence pour les projets d’outillage et souhaitez évoluer dans un environnement industriel diversifié, au service de nos clients.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 39K€ et 52K€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 76 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Company at a glance

GROUPE ADF accompagne les acteurs majeurs de l’industrie sur 5 secteurs d’expertise en proposant des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance.

Nos équipes interviennent tout au long du cycle de vie des outils de production grâce à l’alliance de nos expertises.
Nos solutions «end-to-end» sont adaptées à l’évolution des contraintes industrielles et aux enjeux d’impacts totaux de l’industrie.

GROUPE ADF supports major players in industry in 5 sectors of expertise, offering engineering, production and maintenance solutions.

Our teams are involved throughout the lifecycle of production tools, thanks to our combined expertise.
Our end-to-end solutions are tailored to changing industrial constraints and the challenges of industry's total impact.

Découvrez GROUPE ADF en image 👇

https://youtu.be/L-hvaVlbVX8?si=6sCTVvCnowrajMsw

Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryIndustrial Machinery Manufacturing
Location
Mérignac, New Aquitaine, France
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • 13th month salary
  • Meal vouchers
  • Health insurance
  • Profit sharing
  • Quality of life at work agreement
  • Employee benefits (CSE)
  • Internal training center
  • Carpooling application
  • Referral bonus

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