Training Content Coordinator - São Paulo (Hybrid)

Principais atividades:

 

• Liderar a área de desenvolvimento de conteúdo de treinamento e educação corporativa. 

• Definir estratégias, metodologias e padrões para criação de soluções de aprendizagem presenciais, virtuais, híbridas e autodirigidas. 

• Gerenciar equipes de desenvolvedores de conteúdo, especialistas de aprendizagem.

• Coordenar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem, cursos online, materiais de apoio, programas de capacitação e iniciativas de upskilling e reskilling. 

• Garantir a aplicação de princípios de aprendizagem de adultos (Andragogia), Design Instrucional e Experiência do Aprendiz. 

• Estabelecer processos de governança para revisão, atualização e gestão do ciclo de vida dos conteúdos. 

• Atuar em parceria com líderes de negócio para identificar necessidades de treinamento e traduzi-las em soluções educacionais. 

• Gerenciar portfólio de projetos de treinamento, assegurando cumprimento de prazo, orçamento, qualidade e escopo. 

• Implementar indicadores para mensurar efetividade, engajamento, aplicação do conhecimento e impacto dos treinamentos. 

• Promover inovação por meio da adoção de novas tecnologias, metodologias e recursos digitais de aprendizagem. 

• Garantir conformidade dos conteúdos com políticas internas, requisitos regulatórios e padrões de acessibilidade.

• Graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em coordenação de programas de treinamento corporativo.

• Experiência prévia em coordenação de projetos de inovação e melhoria contínua na área de educação e ou treinamentos será um diferencial.

• Experiência prévia em liderança de equipe multidisciplinar.

• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de inspirar e motivar a equipe.

• Habilidade em pesquisa de tendências e desenvolvimento de apresentações.

• Conhecimento em acessibilidade e conformidade com normas de acessibilidade será considerado diferencial.

• Experiência com implantação e gestão de ferramentas de inteligência artificial é desejável.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

• Experiência em gestão de projetos, com capacidade de planejar, organizar e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

• Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.

• Perfil criativo e visionário.

• Proatividade e atitude positiva em relação ao trabalho e aos desafios.

• Experiência sólida em gestão e desenvolvimento de conteúdo em ambientes corporativos. 

• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos. 

• Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo, colaboração e análise de métricas.

 

Qualificações:

GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally.

From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. Additional information can be found at www.gpstrategies.com.

With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter.

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