Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau / Erd- und Entwässerungsarbeiten

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 · Hybrid

About this role

Verantwortlichkeiten


Mit deinem Verhandlungsgeschick und deinem Gespür für Markt, Preise und Partnerschaft trägst du zum Erfolg unserer deutschlandweiten Bauprojekte bei.

  • Ausschreibung und Auftragsvergabe: Du übernimmst eigenständig die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen im Bereich Tiefbau, entwickelst Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke und vergibst die Aufträge auf Basis der kaufmännischen und technischen Vorgaben

  • Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Betriebswirt

  • Netzwerkaufbau: Du gestaltest aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke mit Schwerpunkt auf Erd- und Entwässerungsarbeiten

  • Datenpflege: Du hältst Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand

  • Unterstützung des Teams: Du bringst deine Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und trägst so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-)Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker oder Meister (m/w/d)

  • Du hast praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tiefbau

  • Du hast gute Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen

  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast Interesse an Ausschreibungsprogrammen

  • Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick aus


Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Marius Stukenberg

GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94881073

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Company at a glance

Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.

In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.

Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.

If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection

Founded1969
Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryConstruction
Location
Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Inflation compensation
  • Profit bonus
  • Company shares
  • Job ticket
  • Travel allowance
  • Employee discounts
  • Retirement provision
  • Asset-forming benefits
  • 32 days of vacation
  • Mobile working
  • Working time adjustment
  • Sabbatical
  • Partial retirement
  • Childcare
  • Childcare subsidy
  • Family support
  • Job bike leasing
  • Occupational health management
  • Sports offers
  • Events
  • Female empowerment
  • Women's network
  • Onboarding program
  • Further education
  • Career path promotion

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