Verantwortlichkeiten

Sie haben ein Auge für die besten Deals, denken strategisch und lieben es, Bauprojekte aktiv mitzugestalten? Perfekt! Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für unsere regionalen Hochbauprojekte – vom modernen Schulbau bis hin zu anspruchsvollen Bestandsgebäuden – spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung hochwertiger Bauleistungen und Materialien für unsere Niederlassung.

• Einkauf für anspruchsvolle Bauvorhaben – Sie verantworten die Beschaffung für schlüsselfertige Hochbauprojekte in der Region Berlin-Brandenburg.
• Lieferantenmanagement mit Weitblick – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
• Verhandlungen mit Impact – Vom Erstkontakt über die Preisfindung bis zum finalen Vertragsabschluss setzen Sie auf Ihr Verhandlungsgeschick.
• Marktchancen nutzen – Sie erschließen neue Märkte und Lieferquellen, um unsere Projekte optimal zu versorgen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Sie stimmen sich eng mit technischen und kaufmännischen Teams ab, um die besten Produkte und Leistungen auszuwählen.
• Prozesse & Strategien weiterentwickeln – Sie treiben Optimierungen in der Beschaffung voran und gestalten moderne Beschaffungsmodelle aktiv mit.

Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder eine fundierte kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung im technischen Einkauf inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen, alternativ mehrjährige Praxis in der Projektleitung oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse der VOB sowie im allgemeinen Vertragswesen.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie ein aufgeschlossenes Interesse an der Einarbeitung in moderne Branchensoftware.
• Persönlichkeit: Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Teamgeist: Hohes Engagement sowie Freude an der Arbeit in einem schlagkräftigen Team.

Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Christopher Rieckhoff

GOLDBECK Nordost GmbH

Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (30) 2541089602

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.