Projektleiter (m/w/d) für Logistikimmobilien im Raum Süddeutschland
About this role
Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten für Logistikimmobilien im Raum Süddeutschland (Schwerpunkt Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz) von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe
Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Budgets
Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Nachunternehmern
Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Projektcontrolling
Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung und Gewährleistungsphase
Regelmäßige Baustellenbesuche zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister) (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Gewerbe- oder Logistikimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse gängiger Ausschreibungs-, Terminplanungs- und Projektmanagement-Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft für Projekttermine und Baustellenbesuche im Raum Süddeutschland
Dienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Frankfurt.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
GOLDBECK Südwest GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (69) 950903407Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Company at a glance
Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.
In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.
Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.
If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection
Top Benefits
- Inflation compensation
- Profit bonus
- Company shares
- Job ticket
- Travel allowance
- Employee discounts
- Retirement provision
- Asset-forming benefits
- 32 days of vacation
- Mobile working
- Working time adjustment
- Sabbatical
- Partial retirement
- Childcare
- Childcare subsidy
- Family support
- JobRad leasing
- Occupational health management
- Sports offers
- Events
- Female empowerment
- Women's network
- Onboarding program
- Further training
- Career path development
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