Operator Suwnic [m/k]

Lwowek Slaski, Rakowice Male 17 · On-site

About this role

GOLDBECK Prefab Elements to firma, która od 1990 roku konsekwentnie umacnia swoją pozycję jako jeden z czołowych producentów prefabrykatów żelbetowych w Polsce. Łączymy nowoczesne technologie, wysokie standardy jakości i dynamiczny rozwój, tworząc rozwiązania, które realnie wspierają największe inwestycje budowlane.

Specjalizujemy się w produkcji i dostarczaniu prefabrykowanych elementów żelbetowych oraz nowoczesnych modułów łazienkowych, wykorzystywanych w projektach z różnych segmentów rynku — od hal przemysłowych, biurowców i szkół, przez parkingi wielopoziomowe, aż po budownictwo mieszkaniowe. Nasza szeroka oferta obejmuje wszystkie typy elementów konstrukcyjnych, dzięki czemu możemy kompleksowo wspierać realizację inwestycji na rynku krajowym i międzynarodowym.

Nasze zakłady produkcyjne wyposażone są w zaawansowane technologie, które pozwalają nam zapewniać najwyższą jakość, powtarzalność i terminowość realizacji. Za sukcesem firmy stoi doświadczony i zaangażowany zespół ekspertów, którzy z pasją podejmują się nawet najbardziej wymagających projektów, łącząc wiedzę, doświadczenie i innowacyjne podejście.

Zadania

  • Pobieranie stali z magazynu i transport na stanowiska robocze

  • Transport międzyoperacyjny stali i elementów zbrojeń w obszarze hali produkcyjnej i magazynu wyrobów gotowych

  • Rozładunek stali z wózków i pojazdów transportowych

  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

  • Stosowanie zasad BHP na stanowisku pracy

  • Kontrola wizualna stanu technicznego obsługiwanych urządzeń i zawiesi transportowych oraz zgłaszanie ewentualnych usterek

Wymagania

  • Aktualne uprawnienia UDT do obsługi suwnic

  • Znajomość zasad bezpiecznego transportu i przemieszczania ładunków

  • Umiejętność prawidłowego podwieszania, zabezpieczania i przemieszczania ładunków

  • Znajomość i przestrzeganie zasad BHP oraz instrukcji stanowiskowych

  • Odpowiedzialność, dokładność i koncentracja podczas pracy

  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

Mile widziane

  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej / rysunku technicznego

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników: u nas możesz liczyć na pracę w multikulturowym środowisku, która sprzyja innowacyjności i rozwojowi zawodowemu.

  • Program wdrożenia i mentoring: zadbamy o to, by Twoje wejście na nowe stanowisko przebiegało sprawnie. Nasz dedykowany program wdrożeniowy pomoże Ci płynnie rozpocząć pracę i szybko poczuć się częścią zespołu.

  • Kompleksowe wyposażenie miejsca pracy dostosowane do stanowiska pracy: zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do skutecznego wykonywania powierzonych zadań, dzięki czemu możesz skupić się na osiąganiu sukcesów.

  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 6.45 a 8.30 dla pracowników biurowych: możesz rozpocząć swój dzień pracy w wybranym czasie, co pozwala na lepsze dostosowanie harmonogramu pracy do Twojego stylu życia i osobistych preferencji. Dzięki temu zyskujesz większą swobodę w organizacji dnia.

  • Prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł: oferujemy pakiet medyczny, który obejmuje szeroki zakres świadczeń zdrowotnych, dbając o Twój komfort i bezpieczeństwo.

  • Pakiet sportowy w preferencyjnej cenie: możesz korzystać z różnych obiektów sportowych i rekreacyjnych wspierając balans pomiędzy życiem i pracą.

  • Rozwój Twoich umiejętności: oferujemy dostęp do branżowych kursów, szkoleń, webinarów, a także do własnej platformy edukacyjnej

  • Kursy języka angielskiego sfinansowane w 100%: wspieramy pracowników utrzymujących relacje międzynarodowe, aby efektywnie komunikowali się w zróżnicowanym środowisku biznesowym.

  • Premię za polecenie pracownika: zdobywaj extra premię za polecenie pracownika do naszego zespołu.

  • Aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe: oferujemy wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe oraz pikniki rodzinne, które sprzyjają wspólnej zabawie i wymianie doświadczeń.

  • Wsparcie socjalne w postaci świątecznych kart podarunkowych w wysokości kilkuset zł, paczek mikołajkowych dla dzieci, dofinansowania do kolonii i obozów czy pożyczek zakładowych.

  • Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów: codzienna wymiana doświadczeń oraz możliwość konsultacji z ekspertami z różnych dziedzin.

Brzmi interesująco? Jeśli tak, złóż aplikację online i prześlij ją do Działu Rekrutacji.

GOLDBECK Prefab Elements sp. z o.o.

Lwowek Slaski, Rakowice Male 17

Więcej informacji o GOLDBECK Prefab Elements

Company at a glance

Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.

In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.

Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.

If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection

Founded1969
Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryConstruction
Location
Lwówek Śląski, Lower Silesian Voivodeship, Poland
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Private medical care
  • Sports package
  • English language courses
  • Employee referral bonus
  • Integration events
  • Holiday gift cards
  • Childcare support
  • Company loans
  • Mentoring program

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?