Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
About this role
Verantwortlichkeiten
Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.
Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen im Objekt
Führung und Koordination des Objektteams - Einsatzplanung, Anleitung und Kontrolle von eigenen Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
Ansprechpartner für Kunden und Nutzer - Pflege der Kundenbeziehungen, regelmäßige Abstimmung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Überwachung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards sowie Gewährleistungskontrolle
Unterstützung und Durchführung von Störungsbehebung, Reparaturen und Umbauten - Technische und Handwerkliche Unterstützung bei internen Störungsbehebungen, Reparaturen und Umbauten
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle - Planung, Überwachung und Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten
Dokumentation und Berichtswesen - Erstellung von Berichten, Protokollen und Dokumentationen für den Auftraggeber und das Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen mit diversen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) beträgt das Jahresbruttogehalt € 50.000,00. Ein marktadäquates Gehalt (Überzahlung abhängig von beruflicher Mehrqualifikation und Erfahrung) ist für uns selbstverständlich.
Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Facility Manager
Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer vergleichbaren Position
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung)
Führerschein B
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GOLDBECK Parking GmbH (AT)
Brunn am Gebirge, Europaring F15 502
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Urlaub & Flexibilität: 25 Urlaubstage, Arbeitszeitanpassung
- Familie & Beruf: Viva Familienservice
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Sportangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Frauennetzwerk, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Company at a glance
Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.
In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.
Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.
If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection
Top Benefits
- Paid vacation
- Flexible working hours
- Family service
- Sports offers
- Events
- Women's network
- Free parking
- Onboarding program
- Professional training
- Seminars
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