Bauleiter (m/w/d) TGA Elektro- oder Versorgungstechnik
About this role
Verantwortlichkeiten
Ihre Mission:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! Als Bauleiter (m/w/d) TGA übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung schlüsselfertiger Hochbauprojekte. Ob Ihr Schwerpunkt auf der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik liegt – bei uns finden Sie Raum, Ihre Expertise einzubringen und Großes zu bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Fachkompetente Bauleitung: Übernahme der Bauleitung für die Gewerke der Elektro- oder Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte (u.a. Parkhäuser), mit einem besonderen Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
- Projektsteuerung: Überwachung und Koordination aller Gewerke in den Leistungsphasen 5–7, in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung.
- Nachunternehmermanagement: Unterstützung bei der Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie bei der Abrechnung der erbrachten Leistungen.
- Technisches Know-how: Begleitung der Bauprojekte durch präzise Planung, Qualitätskontrolle und Kostenüberwachung, um unsere hohen Standards sicherzustellen.
- Kundenkommunikation: Fachliche Betreuung der Kunden während der Bauphase und im Gewährleistungszeitraum – Sie sind das Gesicht unserer technischen Exzellenz.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung in der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik oder HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) sowie idealerweise in der VOB.
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Bau-Tools.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Teamorientierung und eine kooperative Zusammenarbeit mit Baupartnern.
Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.
Neugierig geworden? Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (3378) 8653111Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Company at a glance
Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.
In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.
Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.
If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection
Top Benefits
- Inflation compensation
- Profit bonus
- Company shares
- Job ticket
- Travel allowance
- Employee discounts
- Retirement provision
- Capital-forming benefits
- 32 days of vacation
- Mobile working
- Working time adjustment
- Sabbatical
- Partial retirement
- Childcare
- Childcare subsidy
- Family support
- Job bike leasing
- Occupational health management
- Sports offer
- Events
- Female empowerment
- Women's network
- Onboarding program
- Further training
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