Agentic Software Engineer (m/w/d) Smart Factory

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 · Hybrid

About this role

Aufgaben

  • Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Anwendungen im Smart-Factory-Umfeld

  • Erarbeitung von KI-Funktionen auf Produktions- und Maschinendaten wie z.B. Auswertungen, Anomalieerkennung oder Assistenzfunktionen für die Werke

  • Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge einschließlich Review, Testing und Absicherung der Ergebnisse

  • Analyse und Verständnis fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Inhouse Consultants und den Fachbereichen

  • Support sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Smart-Factory-Lösungen

  • Regelmäßige Präsenz zur Aufnahme neuer Anforderungen direkt im Fachbereich

Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in produktionsnahen Systemen

  • Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Eventstreaming (MQTT) und der Verarbeitung von Zeitreihendaten

  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung

  • Verständnis für die Anforderungen an Verfügbarkeit und Stabilität in der Produktion

  • Interesse an fachlichen Anforderungen, Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das macht die Stelle besonders

Wir suchen keinen Entwickler (m/w/d), der ausschließlich Anforderungen umsetzt. Uns ist wichtig, dass die Hintergründe einer Anforderung verstanden, Zusammenhänge hinterfragt und gemeinsam mit den Fachbereichen die bestmögliche Lösung erarbeitet wird.

Mit KI-gestützter Entwicklung hat sich der Schwerpunkt der Arbeit verschoben – weg vom Schreiben von Code, hin zu fachlichem Verständnis, Architektur und der Beurteilung von Ergebnissen. Deshalb erwarten wir Neugier, Interesse an unseren Produktionsprozessen und die Bereitschaft, auch einmal direkt vor Ort im Werk Einblicke in die Praxis zu gewinnen.


Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Matthias Obermeier

GOLDBECK Technologies GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (37468) 696193

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Company at a glance

Goldbeck builds future-oriented buildings across Europe. The company regards buildings as products, which it delivers efficiently by serving as a one-stop shop: from design and construction to services during operation.

In line with the aspiration “building excellence”, the family-owned company carries out real estate projects fast, sustainably and cost-effectively, with a perfectly fitting functionality.

Goldbeck is a partner for medium-sized and large companies, investors, project developers and public-sector clients. The company’s range of services includes warehouses and factories, multi-storey car parks, office and school buildings, sports halls, fire stations, and residential buildings. Refurbishment and expansion of existing buildings as well as building-related services complete the spectrum. The company completed more than 480 new build projects and 87 refurbishment projects in the 2024/25 financial year, with a total turnover of €6.3 billion. Goldbeck currently employs more than 13,000 people at over 100 locations across Europe.

If you want to know how and why your personal data is processed by GOLDBECK and to clarify your rights in terms of the European General Data Protection Regulation (EU GDPR):
https://www.goldbeck.de/en/data-protection

Founded1969
Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryConstruction
Location
Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Inflation compensation
  • Profit bonus
  • Company shares
  • Job ticket
  • Travel allowance
  • Employee discounts
  • Retirement provision
  • Asset-forming benefits
  • 32 days of vacation
  • Mobile working
  • Working time adjustment
  • Sabbatical
  • Partial retirement
  • Childcare
  • Childcare allowance
  • Family support
  • JobRad leasing
  • Occupational health management
  • Sports offers
  • Events
  • Female empowerment
  • Women's network
  • Onboarding program
  • Further education
  • Career development
  • International assignments

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