Projektleiter (m/w/d) Banknote Engineering

Hybrid

About this role

Für unser Team „Banknote Engineering“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft an der kontinuierlichen Optimierung von Technologien und Prozessen in der Banknotenherstellung mitwirken möchte.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung technischer Projekte im Bereich der Werkzeugherstellung für Wasserzeichen.
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung von Qualitätsstandards, Designtreue sowie Fertigungsprozessen in der Siebproduktion mit.
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von Messtechnik-Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Programmierung und arbeiten dabei eng mit interdisziplinären Teams sowie Produktionsstandorten im In- und Ausland zusammen.
  • Sie unterstützen die Planung und Realisierung von Laser-Projekten in der Substrat- und Folienherstellung, betreuen unsere bestehenden Laseranlagen und unterstützen bei der Auslegung von neuen.
  • Schließlich bearbeiten Sie selbstständig innovative Projekte im Bereich der Banknotentechnologie.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Physik, Technische Physik, Angewandte Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Lasertechnik sowie im Bereich der Papierherstellung, Druck- und Medientechnik und in hardwarenaher Programmierung.
  • Sie besitzen gute organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Kreativität und gestalterisches Gespür.
  • Sie bringen Erfahrung im Organisieren und Leiten von Projekten mit.
  • Sie verfügen über Kommunikationsgeschick in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Abschließend bringen Sie gute Kenntnisse der üblichen Softwaretools im Office-Bereich mit.

 

Ihre Benefits

  • Attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu tageweisen mobilen Arbeiten
  • Weitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
  • Modernes Mitarbeitenden-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber; kostenloses Angebot an Obst und Getränken
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    uvm.

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

 $$ Eva Moosmang $$ [email protected] $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&careerjobreqid=27506&careerns=job_application

Company at a glance

Giesecke+Devrient (G+D) is a global SecurityTech company headquartered in Munich, Germany. G+D makes the lives of billions of people more secure. The company shapes trust in the digital age, with built-in security technology in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.

G+D was founded in 1852 and today has a workforce of more than 14,000 employees. In the fiscal year 2023, the company generated a turnover of 3 billion euros. G+D is represented by 123 subsidiaries and joint ventures in 40 countries.

Founded1852
Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryIT Services and IT Consulting
Location
Gmund, Bavaria, Germany
Websitegi-de.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Attractive salary package
  • Collective bargaining agreement
  • Company pension scheme
  • 13th month salary
  • Holiday pay
  • 30 days of vacation
  • Flexible working hours
  • Mobile working options
  • Training and development opportunities
  • Corporate health management
  • Subsidized staff restaurant
  • Free fruit and drinks

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