IT-Projektleitung [m/w/d]

Location
Wiesbaden
Workplace
On-site

About this role

Wer wir sind

Die CDS Peter Griese GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister und Teil der GBC Group, einer inhabergeführten IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als zehn Standorten in Deutschland. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb ihrer IT-Infrastruktur - von der Strategie bis zum laufenden Betrieb. Seit über 40 Jahren sind wir spezialisierter IT-Partner für steuerberatende Berufe und deren Mandanten.

Dein Wirkungsfeld

Als IT-Projektleitung [m/w/d] bei uns trägst du Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte. Von der Erstplanung über die Umsetzung bis zum Go-Live. Du führst ein kleines Team innerhalb der Projekte, koordinierst externe Partner und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.

Deine Aufgaben & Verantwortung

  • Du leitest eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte - von der Ressourcenplanung bis zur Abnahme
  • Projekte werden bei dir termingerecht und im Rahmen des geplanten Budgets abgeschlossen
  • Du planst und steuerst Cloud-Migrationen (IaaS, PaaS, SaaS) mit dem Ziel einer verlässlichen Projektfrequenz - Du kennst den Unterschied zwischen einem Plan auf dem Papier und einem, der in der Realität funktioniert
  • Du implementierst DATEV-Lösungen bei unseren Kunden und bist Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen im Projektverlauf
  • Du verantwortest Forecasting und Auslastungsplanung für dein Team
  • Du führst dein Team - das bedeutet: Klare Erwartungen setzen, Entwicklung fördern
  • Du pflegst aktiv die Kundenbeziehung - Kundenzufriedenheit ist für dich kein Nebenprodukt, sondern dein gesetztes Ziel

Was Du mitbringst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und weißt, wie man komplexe Vorhaben strukturiert, delegiert und steuert
  • On-Premises-IT-Infrastruktur ist für dich kein Fremdwort - du kennst die typischen Herausforderungen und Fallstricke aus der Praxis
  • Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung und verstehst, dass Führung mehr bedeutet als Zuständigkeit auf dem Organigramm
  • Du kommunizierst klar gegenüber Kunden, Team und Management und verlierst dabei nie den Blick auf Zeitplan und Budget
  • Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder CSM / Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, GCP) sind ein Plus
  • DATEV-Kenntnisse, Erfahrung mit Managed Services sowie ERP- oder PSA-Systemen erleichtern den Einstieg
  • Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz (DSGVO, VdS) sind von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet

  • Klar definierte Aufgaben und realistische Erwartungshaltungen - Leistung wird bei uns wahrgenommen und anerkannt
  • Anspruchsvolle DATEV- und Kanzlei-IT-Projekte mit langfristigem Fokus
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Lösungen und Arbeitsweise
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung (intern & extern)
  • Attraktive Vergütung inkl. optionalem Firmenwagen
  • Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
  • Der Remote-Anteil ist gering. Die Rolle erfordert Präsenz - beim Kunden und im Team
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
(Der Schwerpunkt liegt auf fachlicher Qualität, Stabilität und Verantwortung – nicht auf kurzfristigem Aktionismus.)

Unser Bewerbungsprozess

  • Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
  • Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
  • Persönliches Kennenlernen vor Ort
  • Entscheidung & Angebot
  • Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker

About us

Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.

Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.
Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.

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Top Benefits

  • Attractive remuneration
  • Optional company car
  • Development perspectives within the GBC Group
  • Structured onboarding
  • Continuous professional development
  • 30 days of vacation