Marketing Jobs in Kyiv, Ukraine (Now Hiring) — 102 open — Page 5

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Wittio: Brain training платформа, яка дозволяє за рахунок тестів оцінити свої когнітивні здібності (пам’ять, фокус та увагу) та покращувати їх за допомогою ігор та інших щоденних практик.

Зараз ми в пошуку Linkbuilder!

Які задачі чекають на Linkbuilder:
Аналіз та дослідження:
— Поглиблений аудит зворотних посилань власного домену й конкурентів (Ahrefs, SEMrush тощо);
— Визначення пріоритетних типів посилань та донорів (гостьові пости, згадки, огляди, списки);

Пошук і відбір донорів:
— Пошук релевантних майданчиків з високим авторитетом (DR);
— Формування й підтримка бази потенційних донорів (CRM або Google Sheets);

Outreach та комунікація:
— Створення email-кампаній: персоналізовані шаблони, A/B тестування (за потреби);
— Ведення переговорів з редакторами, блогерами, власниками сайтів;
— Підтримка комунікації до моменту розміщення лінку.

Контроль якості та ефективності:
— Перевірка отриманих посилань на релевантність, якість і статус індексації;
— Виявлення та усунення потенційно токсичних посилань (Disavow при потребі);

Аналіз конкурентів:
— Аналіз посилального профілю конкурентів;
— Пошук, тестування нових можливостей для отримання якісних посилань та покращення процесів;

Контентна взаємодія:
— Узгодження контенту з контент-командою для гостьових публікацій;
— Підготовка брифів для текстів, інфографіки чи досліджень;

Робота з платформами:
— Просування на review сайтах і listings;
— Моніторинг профілів компанії на сторонніх платформах;

Менеджмент:
— Постановка задач аутсорс-лінкбілдерам та контроль їх виконання (за потреби);
— Збір і ведення баз контактів, умов, історії розміщень;

Автоматизація:
— Робота з інструментами outreach-автоматизації (BuzzStream, Pitchbox, Snov.io тощо);

Звітування:
— Щотижневі/щомісячні звіти щодо кількості та якості отриманих посилань;
— Підрахунок ключових KPI: DR донорів, відповідей, успішних розміщень, середньої вартості лінку тощо.

Що для нас важливо:
— Досвід у лінкбілдингу від 1 року;
— Досвід роботи з різноманітними типами лінків;
— Досвід роботи на західних ринках;
— Вміння створювати якісне ТЗ копірайтерам;
— Знання англійської мови не нижче рівня В1;
— Вміння працювати з AI-інструментами.

Nice-to-have:

—Досвід роботи з PBN. Досвід роботи з expired / drop domain аукціонами.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу
Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!