Healthcare Jobs in Lima, Peru (Now Hiring) — 87 open — Page 5
Abbott
GERENTE DE PROMOCION MEDICA
Lima, Lima, Peru · On-site
Senior$20B raised
JOB DESCRIPTION: Título de puesto GERENTE DE PROMOCION MEDICA Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando h…
Skills: Medical Promotion Strategy, Team Leadership, Market Analysis, Stakeholder Management, Cross-functional Coordination
Abbott
ONCOLOGY SPECIALIST
Lima, Lima, Peru · On-site
Mid level$20B raised
JOB DESCRIPTION: Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la cien…
Skills: Oncology, Hematology, Patient Management, Stakeholder Management, Clinical Evidence Communication
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you w…
JOB DESCRIPTION: Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la cien…
Skills: Power BI, Microsoft Excel, Microsoft Office, Power Apps, English Language
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives …
Skills: SAP, Microsoft Excel, Power BI, Data Analysis, Inventory Management
Te invitamos a Postular PREVECON, líder en la prestación de servicios de Seguridad y Salud Laboral, requiere los servicios de un Enfermera Ocupacional Administrativa que cumpla con los objetivos específicos del puesto. E…
Skills: Occupational Health, Documentary Management, Health Training, Medical Exam Coordination, Morbidity Analysis
¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profesionales? Te invitamos a Postular. PREVECON, líder en la prestación de servicios de Seguridad y Salud Laboral, requiere los servicios de Técnicas en Enfermería. Funciones: …
Skills: Clinical History Management, Nursing Audit, Triage, EKG, Audiometry
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Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Posted 54d ago
Apply by Jul 4
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Lead and develop the medical promotion strategy for the assigned portfolio to ensure sustainable demand growth and execution excellence. Manage supervisors and field teams while aligning with Marketing, Medical, and Commercial departments within ethical and regulatory guidelines.
Requirements
Requires a university degree in Marketing, Administration, Engineering, or related fields with at least 6 years of pharmaceutical industry experience. Must have at least 3 years of experience leading medical promotion teams of over 50 representatives.
Full job description
JOB DESCRIPTION:
Título de puesto
GERENTE DE PROMOCION MEDICA
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en la sede de Lince en la división de EPD (productos farmacéuticos establecidos). Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos demarca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidasla gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Qué harás
Dirigir y desarrollar la estrategia de promoción médica del portafolio asignado, asegurando el crecimiento sostenible de la demanda, la evolución de la prescripción y la excelencia en la ejecución táctico‑estratégica a través del liderazgo de Supervisores y equipos de campo. Garantiza el alineamiento con Marketing, Medical y Comercial, actuando como articulador clave entre la estrategia nacional y su despliegue en múltiples líneas terapéuticas, todo ello dentro de los lineamientos éticos y regulatorios.
Otras responsabilidades incluyen:
Diseñar planes estratégicos de cobertura y segmentación basados en análisis de datos (Sell Out, Rx, evolución de prescripción) para maximizar impacto y eficiencia
Analizar el desempeño del portafolio y las líneas promocionales, identificar oportunidades y proponer acciones de mejora.
Tomar decisiones sobre estructura y dimensionamiento de la fuerza de promoción médica, asegurando la asignación óptima de recursos y desarrollo de talento.
Monitorear el desempeño de los supervisores, brindando dirección estratégica, coaching y acompañamiento ejecutivo.
Asegurar la excelencia en la ejecución promocional del equipo bajo su liderazgo, garantizando consistencia, calidad y enfoque en los mensajes clave aprobados.
Evaluar la efectividad de la ejecución en campo a través de los supervisores, proponiendo mejoras estratégicas cuando sea necesario.
Anticipar riesgos en el desempeño y definir acciones correctivas estratégicas para asegurar crecimiento sostenible.
Garantizar el cumplimiento estricto de políticas internas, lineamientos regulatorios, normas de promoción ética y farmacovigilancia a través del liderazgo de supervisores.
Cualificaciones requeridas
Profesional universitario en Marketing, Administración, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 6 años en industria farmacéutica.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de promoción médica (>50 representantes).
Conocimiento en análisis de mercado, indicadores DDD/RX y gestión de ciclo de vida de productos.
Experiencia en coordinación cross-functional y manejo de stakeholders.
Cualificaciones deseables
Deseable Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o Gestión Empresarial.
Inglés intermedio.
Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
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