Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · Hybrid
$58k–$115k/yr
Viessmann is een wereldwijde leider in duurzame klimaat- en energieoplossingen, toegewijd aan het creëren van leefomgevingen voor toekomstige generaties. Nu als trots onderdeel van Carrier Climate Solutions Europe, combi…
Skills: Sales, Account Management, Lead Generation, Negotiation, HVAC Knowledge
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · On-site
Wil jij ervaring opdoen in arbeidsveiligheid en leren hoe je veiligheid organiseert op bouwplaatsen, in fabrieken of langs gasleidingen? Ontwikkel jezelf tot veiligheidskundige bij Antea Group. Wat ga je doen als stagiai…
Skills: Occupational Safety, Risk Assessment, Safety Planning, Workplace Inspections, Risk Management
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · Hybrid
$25k–$50k/yr
Ben jij commercieel gedreven, klantgericht én klaar voor een volgende stap in een internationale, duurzame organisatie? Dan is dit jouw kans! Als Customer Care medewerker ben je mede verantwoordelijk voor het overbrengen…
Skills: Customer Service, Order Processing, SAP, Dutch Language, English Language
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$6k/mo
Heb jij commerciële vaardigheden, ervaring met HVAC en affiniteit met duurzame verwarmingsoplossingen voor woningen? Weet jij hoe je technisch advies omzet in concrete klantwaarde? Dan is dit jouw kans om als Sales Engin…
Skills: Sales, HVAC Knowledge, Technical Advisory, Customer Relationship Management, Market Analysis
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf We staan elke morgen op om voor de volgende generaties te bouwen aan een toekomst die het waard is om in te leven. Afhankelijk van het project treden we op als adviseur of als uitvoerder, of …
Skills: Administrative Support, Office 365, CRM, SharePoint, Dutch Language
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf We staan elke morgen op om voor de volgende generaties te bouwen aan een toekomst die het waard is om in te leven. Afhankelijk van het project treden we op als adviseur of als uitvoerder, of …
Skills: Mechanical Engineering, HVAC Systems, Building Inspections, Due Diligence, Value Engineering
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Responsible for achieving sales targets and expanding the customer portfolio for residential heat pump systems in West Netherlands. This includes hunting for new leads, advising customers on technical solutions, and managing existing client relationships.
Requires a bachelor's degree (HBO) in a commercial or technical field and experience in sales, preferably within the HVAC sector. Candidates must be proactive, possess strong negotiation skills, and reside in the western part of the Netherlands.
Viessmann is een wereldwijde leider in duurzame klimaat- en energieoplossingen, toegewijd aan het creëren van leefomgevingen voor toekomstige generaties. Nu als trots onderdeel van Carrier Climate Solutions Europe, combineert Viessmann innovatieve technologie met een sterke inzet voor milieubewustzijn, en stimuleert zo duurzaamheid en comfort.
Met een uitgebreid portfolio dat verwarming, koeling, ventilatie en energiesystemen omvat, bedient Viessmann de residentiële, commerciële en industriële markten wereldwijd. Het bedrijf blijft de toekomst van energie-efficiëntie vormgeven met slimme, geïntegreerde oplossingen die duurzaamheid en comfort bevorderen.
Viessmann co-creëert leefomgevingen voor generaties die nog komen. Dit sluit naadloos aan bij de missie van Carrier: “De wereldleider zijn in intelligente klimaat- en energieoplossingen door oplossingen te creëren die ertoe doen voor mensen en onze planeet.” Samen zetten we ons in voor het bouwen aan een betere, duurzamere toekomst door middel van innovatie, samenwerking en integriteit.
Wil jij bijdragen aan de energietransitie en werken bij een internationaal toonaangevend bedrijf in duurzame oplossingen? Viessmann zoekt een gedreven Accountmanager voor de residential markt in West-Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van salesdoelstellingen, het werven van nieuwe klanten én het onderhouden van bestaande relaties.
Als Accountmanager ben jij hét gezicht van Viessmann in jouw regio. Jij zorgt voor groei en klanttevredenheid door:
Beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille, met focus op warmtepompen.
Actief genereren van nieuwe leads en het binnenhalen van nieuwe klanten (hunting).
Adviseren van klanten over de beste Viessmann warmtepompsystemen.
Opstellen van offertes en voeren van onderhandelingen tot aan contractafsluiting.
Realiseren van KPI-gedreven verkoopdoelstellingen en vergroten van ons marktaandeel.
Organiseren van productpresentaties en trainingen voor klanten en partners.
Monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
Intensief samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
Rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management.
Het monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
Het samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
Het rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management.
Wie zoeken wij?
Onze ideale kandidaat beschikt over:
Minimaal HBO werk- en denkniveau in een commerciële of technische richting.
Ervaring in sales, bij voorkeur in de HVAC-sector of met warmtepompen.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Een resultaatgerichte, proactieve en zelfstandige houding.
Technische affiniteit en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen.
Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
Een geldig rijbewijs B.
Ondernemerschap en zelfstartend vermogen.
Woonachtig in het westen van Nederland.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een internationaal en innovatief bedrijf.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris.
25 vakantiedagen + 5 ADV dagen.
Auto, telefoon, laptop van de zaak.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Een dynamische werkomgeving waarin duurzaamheid centraal staat.
Waarom kiezen voor Viessmann?
Bij Viessmann werk je mee aan een duurzame toekomst. Jij helpt klanten bij het realiseren van energie-efficiënte oplossingen en draagt bij aan de energietransitie in Nederland.
Solliciteren?
Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten voor een groenere wereld? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Carrier is a global leader in intelligent climate and energy solutions, pioneering sustainable innovations in climate technologies. Founded by Willis Carrier, the inventor of modern air conditioning, we have been shaping industries and enhancing lives for more than a century. With approximately 48,000 employees across 160 countries and more than 35 trusted brands, Carrier serves customers through four business segments: Climate Solutions Americas, Climate Solutions Europe, Climate Solutions Asia Pacific, Middle East & Africa and Climate Solutions Transportation. Our solutions enable healthier, more efficient and more sustainable environments in homes and buildings, and help ensure the safe transportation of food, medicine and vaccines. Grounded in our purpose—we continue to lead through relentless innovation and a deep commitment to customer success, delivering cutting-edge solutions that bring comfort, safety and sustainability to life. Carrier. For the World We Share.
Offices: 13995 Pasteur Blvd, Palm Beach Gardens, Florida 33418, US
There are currently 6 open energy positions in Capelle aan den IJssel, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Carrier, Drees & Sommer, Antea Group Nederland, Daikin Middle East and Africa, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 5 of the 6 open energy positions offer remote or hybrid work (0 remote, 5 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
