Clera home
·Dashboard

Consulting Jobs in České Budějovice, Czechia (Now Hiring) — 9 open

Westenergie logoWestenergie

L&D expert - agilní transformace

Capital City of Prague, Prague, Czechia · Hybrid

Mid level

Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zá…

Skills: Learning & Development, Agile Transformation, Competency Modeling, Talent Management, Change Management

ÅF logoÅF

Projektant TZB | MAR

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Entry level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: Measurement and Control (MaR), Building Automation, AutoCAD, Revit, BIM

ÅF logoÅF

Junior Projektant | Oddělení pozemních staveb

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Entry level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertů po celém světě propojujeme globál…

Skills: AutoCAD, Revit, BIM, Civil Engineering, Technical Drawing

ÅF logoÅF

Projektant TZB | BIM Modelář | Vzduchotechnika, Vytápění & Chlazení, ZTI

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Mid level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: HVAC Design, BIM Modeling, AutoCAD, Revit MEP, Building Technology Integration

ÅF logoÅF

Technický dozor dopravních staveb - JUNIOR | Pozemní komunikace

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Entry level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertů po celém světě propojujeme globál…

Skills: Technical Supervision, Road Construction, Quality Control, Project Documentation, Compliance Monitoring

ÅF logoÅF

Projektant ZTI | Oddělení pozemních staveb

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Mid level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: ZTI Design, Revit, AutoCAD, MS Office, Technical Standards Knowledge

ÅF logoÅF

Hlavní inženýr projektu | Pozemní stavby

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Senior

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: Project Coordination, Client Consulting, Team Leadership, Autocad, Revit

ÅF logoÅF

Projektant| Oddělení pozemních staveb

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Mid level

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: Civil Engineering Design, BIM, Revit, Project Coordination, Team Leadership

ÅF logoÅF

Hlavní inženýr projektu | Pozemní stavby

České Budějovice, Southwest, Czechia · Hybrid

Senior

Popis společnosti AFRY poskytuje inženýrské, projektové a poradenské služby, které napomáhají energetické a průmyslové transformaci a zvyšování odolnosti společnosti. Díky 18 000 expertům po celém světě propojujeme globá…

Skills: Project Coordination, Project Management, Client Communication, Team Leadership, Revit

Westenergie logo

L&D expert - agilní transformace

Westenergie

Capital City of Prague, Prague, Czechia • Hybrid

Apply
Mid level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Full-time, Part-time
  • Personal account for culture, experiences, and health (21,620 CZK annually), 13th salary, Performance-based bonus, Company doctor and psychologist, 5 weeks of vacation plus additional days based on seniority, Paid leave for personal and family events
  • Posted 5d ago
  • ~38 hrs/week
  • Czech

Responsibilities

The role involves co-creating a development and education concept to support an agile organization, including defining key competencies and competency models. You will be responsible for creating the educational offer, managing external vendors, and utilizing the Oracle Learning system.

Requirements

Candidates should have experience in L&D, HR development, or talent management with the ability to translate business needs into training programs. Experience with agile environments, change management, and LMS tools is highly preferred.

Full job description

Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace. 

 

Do našeho týmu Vzdělávání a rozvoje hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici L&D experta se zaměřením na témata agilní transformace. Prostřednictvím našich služeb zajišťujeme pokrytí všech rozvojových potřeb interních zákazníků v rámci skupiny E.ON. Těšíme se na vás v Českých Budějovicích, případně Praze.

 

 

Co u nás budete dělat? 

 

  • Zapojíte se do definování kompetencí potřebných pro úspěšné fungování v nové agilní roli – core agilních, softových i odborných dle craftu.
  • Budete pracovat s výsledky měření aktuální úrovně kompetencí, mapovat gap a identifikovat klíčové oblasti pro rozvoj.
  • Ve spolupráci s odborníky napříč firmou budete vytvářet a rozvíjet kompetenční modely a vzdělávací cesty pro jednotlivé role a připravovat vzdělávací nabídku na míru.
  • Vaším úkolem bude navrhovat adaptační cesty při přechodu zaměstnanců do nových rolí.
  • Přispějete k budování firemní kultury založené na otevřené komunikaci, zpětné vazbě, kreativitě, inovacích a odvaze učit se z chyb.
  • Zajistíte organizaci vzdělávacích aktivit od výběru dodavatelů přes plánování až po vyhodnocení účasti a zpětné vazby.
  • Budete pracovat s HR systémem Oracle Learning a podílet se na jeho rozvoji i testování.
  • Budete hledat nové formy vzdělávání a rozvoje, které podporují samostatnost, spolupráci a neustálé zlepšování. Pomůžete budovat komunity a sebeučící se organizaci.
  • Prostor dostanete také pro vlastní nápady, jak rozvoj zaměstnanců zjednodušit, zefektivnit a zvýšit jeho dopad.
 

 

Co by měl splňovat ideální kandidát?

 

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

 

  • přicházíte s nadšením pro rozvoj lidí a podporu růstu v organizaci
  • můžete se pochlubit rozsáhlými zkušenostmi v oblasti Learning & Development, práce s kompetenčními maticemi (výhoda z agilního prostředí)
  • umíte převádět potřeby byznysu do konkrétních rozvojových aktivit a vzdělávacích programů
  • umíte naslouchat, klást otázky a hledat funkční řešení, která dávají smysl lidem i organizaci
  • můžeme se spolehnout na vaši schopnost spolupracovat napříč organizací – od specialistů přes manažery po externí partnery
  • neztratíte se v řízení více aktivit současně a umíte si věci dobře naplánovat
  • máte rád/a změnu a baví vás podílet se na projektech, které posouvají fungování firmy
  • orientujete se v moderních přístupech ke vzdělávání a rozvoji a máte chuť se v této oblasti dále rozvíjet
  • nebojíte se práce s digitálními nástroji a systémy, zkušenost s LMS (např. Oracle Learning) je výhodou
  • jste samostatný/á, zároveň ale věříte v sílu spolupráce

 

 

Budeme nadšeni, pokud…

 

  • můžete se opřít o zkušenost s nastavováním kompetenčních modelů
  • přicházíte se zkušeností z agilního prostředí nebo transformačních projektů
  • můžete se pochlubit praxí s LMS systémy a digitálním vzděláváním
  • je vám vlastní kreativita, energie, odvaha, samostatnost a chuť zkoušet nové věci

 

 

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

 

  • Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
  • Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.
  • Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
  • 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
  • Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
  • Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
  • U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
  • Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
  • Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
  • Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
  • Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.  
  • U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
  • Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify. 
  • O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
  • Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

 

ID pozice: 245096 
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Pozice přináší možnost částečného úvazku - v případě zájmu o částečný úvazek tuto informaci prosím uveďte. 
 

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Štěpánka Bartoňová tel.

 

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

 

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.  

Related keywords

AgileL&DOracle LearningLMSCompetency ModelsChange ManagementHR DevelopmentTalent ManagementDigital EducationCorporate CultureEnergy SectorTransformation Projects

About Westenergie

LinkedInVisit site

Das regionale Versorgungsunternehmen für mehr Kundennähe in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen.

Industry
Utilities
Company size
5,001-10,000 employees
Founded
2020
Headquarters
Essen, North Rhine-Westphalia
LinkedIn followers
16,133

Die Westenergie hat es sich zum Ziel gesetzt, die intelligente Energielandschaft der Zukunft aktiv mitzugestalten. Als größte deutsche Regionalgesellschaft der E.ON SE bündelt das Unternehmen die kommunalen Geschäftsbeziehungen der E.ON SE im Stammgebiet Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Mit rund 11.000 Mitarbeiter*innen verantwortet und betreibt das Unternehmen in der Zukunft mit seinen Tochtergesellschaften rund 196.000 km Strom- und 37.000 km Gasnetze, 12.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Impressum: https://www.westenergie.de/de/impressum.html Datenschutz: https://www.westenergie.de/de/datenschutz.html

Offices: Brüsseler Platz, Essen, North Rhine-Westphalia 45131, DE

EnergieversorgungStromGasBreitbandKommunenWasserstoffand EnergiewendeLightingInfrastructureSustainability
View all jobs at Westenergie

Frequently asked questions

How many Consulting jobs are open in České Budějovice, Czechia right now?

There are currently 9 open consulting positions in České Budějovice, Czechia listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Consulting roles in České Budějovice, Czechia?

Companies currently hiring include ÅF, Westenergie, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Consulting jobs in České Budějovice, Czechia?

Yes — 9 of the 9 open consulting positions offer remote or hybrid work (0 remote, 9 hybrid).

How do I apply for Consulting jobs in České Budějovice, Czechia?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

Consulting jobs in other cities

Prague, CzechiaCapital City of Prague, CzechiaBrno, CzechiaOstrava, CzechiaPilsen, Czechia

Other jobs in České Budějovice, Czechia

EngineeringConstructionEnergyManagement & LeadershipTechnology

Browse more

All Consulting jobsDiscover jobs
Clera home

Your AI-talent agent. Connecting talents with dream jobs.

Earn $5,000

Tools

  • Salary Calculator
  • Resume Review
  • Startup Map

Explore

  • Jobs
  • Discover Jobs
  • Companies
  • Acquihire
  • Referral

Company

  • Manifesto
  • Engineering
  • We are hiring!
  • FAQs
  • Blog
  • Press

Tools

  • Salary Calculator
  • Resume Review
  • Startup Map

Explore

  • Jobs
  • Discover Jobs
  • Companies
  • Acquihire
  • Referral

Company

  • Manifesto
  • Engineering
  • We are hiring!
  • FAQs
  • Blog
  • Press

© 2026 Clera Labs, Inc.

PrivacyTermsBug Bounty