Requisition ID: 295608 Relocation Authorized: None Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Lima Equipos construyendo proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 p…
Propósito del puesto El Account Analyst será responsable de apoyar la coordinación de proyectos dentro de un entorno de gestión de cuentas altamente dinámico. Esta persona deberá…
Skills: Project Coordination, Account Management, Data Entry, Reporting, Microsoft Office
Descripción de la empresa Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande …
Skills: Social Welfare Planning, Employee Benefits Administration, Case Management, Home and Hospital Visits, Corporate Agreement Coordination
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Internship
bachelor degree
Career advancement programs, Culture improvement programs, Time off to recharge
Posted 16d ago
Apply by Jun 27
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Support the full recruitment lifecycle by coordinating interviews, managing job postings, and maintaining candidate data in tracking systems. Ensure a positive candidate experience through timely communication and administrative support for the Talent Acquisition team.
Requirements
Requires a degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related fields from an accredited university. Candidates must be available for a professional internship of at least 6 months and possess intermediate English skills.
Full job description
Requisition ID: 295608
Relocation Authorized: None
Telework Type: Full-Time Office/Project
Work Location: Lima
Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto:
Nuestro Equipo de Adquisición de Talento está buscando agregar un Pasante (Practicante) para liderar, apoyar y asociarse con nuestro negocio para facilitar nuestro proceso interno de contratación. Este rol combinará el reclutamiento de ciclo de vida completo y los compromisos cara al cliente. Actualmente estamos buscando un Especialista en Personal de Adquisición de Talentos para que se una a nuestro equipo y eleve nuestro proceso interno de contratación.
En este puesto, apoyará al equipo de Adquisición de Talentos coordinando las actividades de reclutamiento y asistiendo durante todo el proceso de contratación. Interactuará con candidatos, reclutadores y gerentes de contratación para ayudar a programar entrevistas, administrar ofertas de trabajo y garantizar un seguimiento preciso de los candidatos en los sistemas de reclutamiento. Su trabajo contribuirá a mantener procesos organizados, mejorar la experiencia de los candidatos y respaldar operaciones de contratación eficientes y conformes.
Principales Responsabilidades:
Apoyar el proceso de reclutamiento ayudando a programar entrevistas, coordinando la logística y asegurando un flujo de comunicación fluido entre candidatos/as, reclutadores/as y gerentes/as de contratación.
Ayudar con las actividades de publicación de empleos, incluida la revisión de descripciones de puestos, la preparación de solicitudes y la publicación de roles en plataformas internas y externas.
Mantener y actualizar la información de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos/as, asegurando la precisión de los datos y la documentación adecuada durante todo el proceso de contratación.
Brindar una experiencia positiva al candidato/a apoyando la comunicación oportuna, el seguimiento y la coordinación durante todas las etapas del proceso de contratación.
Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para garantizar que los procesos de contratación se ejecuten de manera eficiente y dentro de los plazos definidos.
Asistir en tareas administrativas y operativas, incluida la preparación de documentos, coordinación de entrevistas y cumplimiento de procesos internos y auditorías.
Requisitos: Educación y Experiencia:
Estar graduado/a de Recursos Humanos/Gestión de Personas, como Psicología, Administración de Empresas o afines, de una universidad acreditada.
Disponibilidad para realizar las prácticas profesionales durante al menos 6 meses.
Conocimientos y habilidades requeridas:
Nivel intermedio de inglés (deseable).
Competente en el uso de Microsoft Office.
Comprensión de las mejores prácticas de Adquisición de Talento.
Capacidad para trabajar bien en equipo.
Disposición para aprender y asumir nuevos desafíos.
Atención al detalle y precisión.
Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.
Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]
Bechtel is a trusted engineering, construction and project management partner to industry and government. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers’ objectives to create a lasting positive impact. Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Bechtel serves the Energy; Infrastructure; Manufacturing & Technology; Mining & Metals; and Nuclear, Security & Environmental markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Bechtel has received reports about individuals receiving fraudulent job confirmations and requests for interviews, offers, or solicitations for training via letters, emails, social postings, phone calls, instant messages (including Whatsapp) and texts. If you receive unsolicited job or interview offers or are unsure if the offer you received is fraudulent, contact Bechtel at [email protected]. Please forward the email, phone number, and any other documentation you received.
How many Administrative jobs are open in Callao, Peru right now?
There are currently 23 open administrative positions in Callao, Peru listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Administrative roles in Callao, Peru?
Companies currently hiring include SGS, HireHawk Recruitment Services, Alicorp, Bechtel Corporation, A.P. Moller - Maersk, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Administrative jobs in Callao, Peru?
Yes — 7 of the 23 open administrative positions offer remote or hybrid work (5 remote, 2 hybrid).
How do I apply for Administrative jobs in Callao, Peru?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.