Junior Adviseur Waterbouw
- Location
- Blaeulaan 60A Utrecht NL
- Workplace
- Hybrid
- Compensation
- €3k – €4k
About this role
Job Description
Ben jij recent afgestudeerd en wil je jouw kennis inzetten voor de waterveiligheid van Nederland? Als Junior Adviseur Waterbouw bij Fugro werk je vanaf dag één mee aan complexe en maatschappelijk relevante projecten. Met intensieve begeleiding van ervaren specialisten groei je stap voor stap uit tot een zelfstandig en veelzijdig adviseur. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen en nieuwe ideeën in te brengen.
Wat deze functie uniek maakt, is dat je niet alleen adviezen opstelt, maar ook samenwerkt met de specialisten die het grondonderzoek, de monitoring en de analyses uitvoeren. Daardoor krijg je inzicht in de volledige geotechnische keten.
Innovatie speelt een belangrijke rol binnen ons werk. We ontwikkelen en implementeren nieuwe technieken, zoals geautomatiseerde rekentools, innovatieve meetmethoden en eigen onderzoeksinstrumenten, waaronder de gepatenteerde Aquisense-sondering en erosieproeven. Je bent betrokken bij dijkversterkingsprojecten in alle fasen: van veiligheidsbeoordelingen en ontwerpopgaven tot uitvoering en realisatie. Onze vakgroep is momenteel betrokken bij toonaangevende waterveiligheidsprojecten zoals de versterking van de stadsdijken bij Zwolle, de zelfsluitende kering bij Arcen en gebiedsontwikkelingen langs de Waal, Lek en Maas.
Je komt terecht in een team van circa 25 enthousiaste adviseurs, specialisten en projectleiders. Samen combineren we diepgaande vakkennis en technologie om maatschappelijke impact te maken. Daarnaast werk je rechtstreeks samen met opdrachtgevers en experts uit verschillende disciplines.
Bij Fugro krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via begeleiding, opleidingen en doorgroei naar rollen zoals senior adviseur, projectleider of ontwerpleider. Je standplaats is Utrecht of Groningen, maar je bent ook regelmatig aanwezig op projectlocaties.
Wat je gaat doen
Meewerken aan dijkversterkingsprojecten in alle projectfasen: van beoordeling en variantenstudies tot ontwerp, uitvoering en realisatie;
Analyseren en beoordelen van de veiligheid en toekomstbestendigheid van waterkeringen, met aandacht voor stabiliteit, sterkte en beheerbaarheid;
Ondersteunen bij het ontwerp en de beoordeling van dijken, waterbouwkundige constructies, bekledingen en bestortingen;
Opstellen van onderzoeksplannen, interpreteren van geotechnische en geohydrologische data en vertalen naar praktische adviezen;
Bijdragen aan onderzoeks- en innovatieprojecten op het gebied van waterveiligheid, monitoring en datagedreven werken;
Samenwerken met multidisciplinaire projectteams en ervaren adviseurs om complexe vraagstukken op te lossen.
Je hoeft dit niet allemaal vanaf dag één te kunnen. We geloven in leren in de praktijk: samen kijken we waar jouw talenten liggen en bieden we je de begeleiding en verantwoordelijkheid die passen bij jouw ontwikkeling tot adviseur.
Wat jij te bieden hebt
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Waterbouwkunde, Hydraulic Engineering, Geo-Engineering of een vergelijkbare richting;
Je hebt een passie voor waterveiligheid en wilt met jouw kennis bijdragen aan een veilig en toekomstbestendig Nederland;
Je hebt bij voorkeur relevante stage-, afstudeer- of werkervaring opgedaan binnen de waterbouw, geotechniek of infrastructuur;
Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om complexe technische vraagstukken te analyseren en op te lossen;
Je beschikt over een rijbewijs B;
Je beheerst de Nederlandse taal goed of bent gemotiveerd om deze snel verder te ontwikkelen.
Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen
Het salaris ligt tussen €3.100 en €3.800, afhankelijk van je reeds opgedane en relevante ervaring. Dit bedrag is een deel van onze salarisrange, met groeimogelijkheden binnen de organisatie.
29 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (waarvan 4 collectief door Fugro worden aangewezen) en de mogelijkheid om 12 extra verlofdagen bij te kopen;
De mogelijkheid om vanuit huis te werken, in overleg met je manager en conform het thuiswerkbeleid van Fugro;
De mogelijkheid om een ergonomische thuiswerkplek in te richten, inclusief het aanvragen van apparatuur zoals hardware en basis kantoormeubilair;
Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag, indien van toepassing;
Een reiskostenvergoeding, met kilometervergoeding voor autoverkeer tussen 10 en 30 kilometer enkele reis en een aanvullende vergoeding van € 0,10 per kilometer voor medewerkers die lopend of met de fiets naar het werk komen;
Een moderne pensioenregeling;
Korting op aanvullende zorgverzekeringspakketten via de zorgverzekeraars waarmee Fugro samenwerkt;
Gratis parkeren in onze eigen parkeergarage, met ruime parkeergelegenheid en laadpunten voor elektrische auto's;
Een fietsleaseplan met een bijdrage van Fugro;
Toegang tot de fitnessruimte op het hoofdkantoor, inclusief deelname aan groepslessen;
De mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitnessplan;
Coaching en ondersteuning via ons Employee Assistance Program (EAP).
Interesse gewekt?
Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer, over hoe het is om bij Fugro te werken.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dominique Wesenbeek, Talent Acquisition Partner, tel. 06- 38599556.
#LI-DW1
Nadat je hebt gesolliciteerd
Je ontvangt een automatische bevestigingsmail zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen;
Ons Talent Acquisition (TA) team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig. Als je profiel aansluit bij de functie, nemen we contact met je op om de vervolgstappen te bespreken;
Afhankelijk van de functie kan de selectieprocedure bestaan uit één of meerdere gesprekken en/of assessments;
Tijdens het gehele proces houden we je op de hoogte van de voortgang;
Wanneer er aan het einde van de procedure vanuit beide kanten interesse is, begeleidt ons TA-team je verder door het aanbod- en onboardingproces.
We kijken er naar uit om je te verwelkomen bij Fugro!
Disclaimer for recruitment agencies:
Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?