Adviseur Waterbouw

Location
Blaeulaan 60A Utrecht NL
Workplace
Hybrid
Compensation
€4k – €4k

About this role

Job Description

Bij Fugro stopt jouw rol niet bij een adviesrapport. Als Adviseur Waterbouw bij Fugro werk je aan complexe dijkversterkings- en waterveiligheidsprojecten waarbij je betrokken bent van eerste analyse tot uitvoering.

Wat Fugro onderscheidt, is de combinatie van geotechnische expertise, innovatieve onderzoekstechnieken en directe betrokkenheid bij de uitvoering. Je stelt niet alleen adviezen op, maar werkt nauw samen met specialisten in grondonderzoek, monitoring en data-analyse. Daardoor krijg je inzicht in de volledige geotechnische keten: van onderzoek en analyse tot ontwerp, uitvoering en beheer. Het resultaat? Je ziet niet alleen hoe een ontwerp ontstaat, maar ook hoe jouw adviezen daadwerkelijk worden toegepast in de praktijk. Je werkt aan projecten zoals de versterking van de stadsdijken in Zwolle, de zelfsluitende hoogwaterkering bij Arcen en gebiedsontwikkelingen langs de Waal, Lek en Maas. Daarnaast draag je bij aan onderzoeksprojecten samen met partners als Deltares en EcoShape.

Fugro speelt een actieve rol in de ontwikkeling van het vakgebied. Zo zijn we betrokken bij trajecten rond zettingsvloeiingen, het Hoogwaterbeschermingsprogramma en de doorontwikkeling van normen en beoordelingsmethodieken. Binnen onze projecten ontwikkelen en implementeren we innovatieve onderzoeksmethoden, automatiseringen en meettechnieken waarmee we sneller, slimmer en betrouwbaarder inzicht krijgen in de prestaties van waterkeringen. Een voorbeeld hiervan zijn onze gepatenteerde Aquisense-sondering en erosieproeven.

Over de vakgroep

Je komt terecht in een team van circa 25 adviseurs, specialisten en projectleiders. Samen combineren we vakkennis, data en technologie om complexe vraagstukken op te lossen. We dagen elkaar kritisch uit en zoeken continu naar de beste technische oplossingen, met ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, innovatie en uitdagende projecten.

Je standplaats is Utrecht of Groningen, met de flexibiliteit om regelmatig projectlocaties te bezoeken. Zo blijf je verbonden met zowel de inhoud als de praktijk en zie je direct het resultaat van je werk.

Wat je gaat doen

  • Je werkt aan dijkversterkingsprojecten gedurende de volledige projectcyclus: van veiligheidsbeoordelingen en variantenstudies tot ontwerp, uitvoering en realisatie;

  • Je voert geotechnische analyses en modelleringen uit in PLAXIS, waarbij je gebruikmaakt van Fugro's geavanceerde geautomatiseerde 3D-modellen en je richt op interpretatie, analyse en advisering;

  • Je beoordeelt of waterkeringen voldoen aan actuele veiligheidsnormen en toekomstbestendig zijn, met aandacht voor stabiliteit, betrouwbaarheid en beheerbaarheid;

  • Je ontwerpt en toetst dijken, waterbouwkundige constructies, bekledingen en bestortingen, inclusief advisering over duurzaam en circulair grondgebruik;

  • Je stelt onderzoeksplannen op, analyseert geotechnische onderzoeksdata en vertaalt bevindingen naar heldere en praktisch toepasbare adviezen;

  • Je draagt actief bij aan onderzoeks- en ontwikkelprojecten die de kennis, technieken en werkwijzen binnen het vakgebied verder verbeteren.

Wat jij te bieden hebt

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Hydraulic Engineering, Geo-Engineering of een vergelijkbare richting;

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de waterbouw, waterveiligheid en/of geotechniek;

  • Je bent beschikbaar voor een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;

  • Ervaring met of affiniteit voor het beoordelen en ontwerpen van waterkeringen en geotechnische vraagstukken;

  • Rijbewijs B;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, of de motivatie om deze op korte termijn verder te ontwikkelen.

Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen

  • Het salaris ligt tussen €3.500 en €4.300, afhankelijk van je reeds opgedane en relevante ervaring. Dit bedrag is een deel van onze salarisrange, met groeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (waarvan 4 collectief door Fugro worden aangewezen) en de mogelijkheid om 12 extra verlofdagen bij te kopen;

  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken, in overleg met je manager en conform het thuiswerkbeleid van Fugro;

  • De mogelijkheid om een ergonomische thuiswerkplek in te richten, inclusief het aanvragen van apparatuur zoals hardware en basis kantoormeubilair;

  • Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag, indien van toepassing;

  • Een reiskostenvergoeding, met kilometervergoeding voor autoverkeer tussen 10 en 30 kilometer enkele reis en een aanvullende vergoeding van € 0,10 per kilometer voor medewerkers die lopend of met de fiets naar het werk komen;

  • Een moderne pensioenregeling;

  • Korting op aanvullende zorgverzekeringspakketten via de zorgverzekeraars waarmee Fugro samenwerkt;

  • Gratis parkeren in onze eigen parkeergarage, met ruime parkeergelegenheid en laadpunten voor elektrische auto's;

  • Een fietsleaseplan met een bijdrage van Fugro;

  • Toegang tot de fitnessruimte op het hoofdkantoor, inclusief deelname aan groepslessen;

  • De mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitnessplan;

  • Coaching en ondersteuning via ons Employee Assistance Program (EAP).

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer, over hoe het is om bij Fugro te werken.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dominique Wesenbeek, Talent Acquisition Partner, tel. 06- 38599556.

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer, over hoe het is om bij Fugro te werken.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dominique Wesenbeek, Talent Acquisition Partner, tel. 06- 38599556.

#LI-DW1

Nadat je hebt gesolliciteerd

  • Je ontvangt een automatische bevestigingsmail zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen;

  • Ons Talent Acquisition (TA) team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig. Als je profiel aansluit bij de functie, nemen we contact met je op om de vervolgstappen te bespreken;

  • Afhankelijk van de functie kan de selectieprocedure bestaan uit één of meerdere gesprekken en/of assessments;

  • Tijdens het gehele proces houden we je op de hoogte van de voortgang;

  • Wanneer er aan het einde van de procedure vanuit beide kanten interesse is, begeleidt ons TA-team je verder door het aanbod- en onboardingproces.

  • We kijken er naar uit om je te verwelkomen bij Fugro!

Disclaimer for recruitment agencies:

Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • 29 Vacation days per year
  • Option to purchase 12 additional vacation days
  • National and international career and training opportunities
  • Flexible working hours
  • Travel allowance
  • Modern pension scheme
  • Collective health insurance
  • Company fitness plan
  • Employee Assistance Program (EAP) coaching
  • Young Fugro membership