Software Engineer für APIs mit JAVA (m/w/d)
About this role
Deine Aufgaben:
Bei der Einführung neuer Software und der Verknüpfung bestehender Systeme bist du die erste Ansprechperson für die Softwareentwicklung von Schnittstellen. Die auf JAVA basierende Middleware Orchestra ist dabei eines deiner Tools zur Entwicklung digitaler Services und Schnittstellen. Konkret bedeutet das für die Position als Software Engineer für APIs mit JAVA:
Definition von Anforderungen und anschließendes Software Engineering
Design und Umsetzung von digitalen Prozessen und Services
Transferieren bzw. Transformieren von Daten und Datenflüssen
Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen und Services
Verbindung diverser Applikationen (ERP, Webshop, EDI, CRM, CPQ, Cloud,…) unterschiedlichster Unternehmensbereiche wie beispielsweise Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Logistik, eCommerce und Finanzwesen
Laufende Abstimmung und Beratung mit externen und internen Fachbereichen
Dein Profil:
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT oder Softwareentwicklung
Erfahrung mit JAVA, APIs sowie Datenformaten (XML, JSON) und Datenbanken (SQL)
Begeisterung für neue und etablierte Technologien und deren Zusammenspiel
Interesse an Datenlogistik und Schnittstellen aus einer ganzheitlichen Perspektive
Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Kommunikative Persönlichkeit (auch in englischer Sprache)
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
Firmenevents
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.449,08 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Mona Gelbenegger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Company at a glance
We are Fronius, an Austrian company specializing in welding technology, photovoltaics, and battery charging technology. Together with our partners, customers and 7,000 employees, we work on inspired solutions, for a better today and a sustainable tomorrow. Whether it's efficient solar power, smart ways to charge batteries or the perfect welding seam, our products last for generations.
Our inverters, welding systems and battery charging systems are in demand worldwide, which is why we are now represented in more than 60 countries on five continents. This enables us to provide optimum support and service to our customers around the globe.
Our common goal: to convert and control energy efficiently and intelligently.
We are proud of our very special corporate culture: our Fronius spirit, our sense of unity, is always present. Whether as an employee in our production, development or in our office areas, whether in daily business or at events like the big summer party or our end-of-year celebration: We are all part of the community. We are Fronius.
𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆
From a one-man business to a global player: it all began in the market town of Pettenbach, where company founder Günter Fronius earned a living as a repair and maintenance man in 1945. Then came the idea that got the ball rolling: the trained electrical engineer developed a battery charger for cars. “I’ll build you a device that you can connect to the grid to charge the battery,” said Günter Fronius. Over the years the product range has expanded many times over.
𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁
- 1945: 1 employee
- 1980: 250 employees
- 2009: 2,700 employees
- 2020: 5,660 employees
- 2024: 7,000 employees
𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- www.fronius.com/en
- www.fronius.com/en/career
- www.fronius.com/en/imprint
- www.fronius.com/en/data-privacy-statement
Top Benefits
- Flexible working hours
- Partial home office
- Company restaurant with meal subsidy
- Parking spaces and e-car charging stations
- Public transport ticket reimbursement
- Mentoring and education program
- On-site childcare and toddler group
- Company events
- Sports offers
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?