Marketingplaner/-in (m/w/d) 50%

Rümlang · On-site

About this role

Bei Fronius Schweiz AG gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit – innovativ, nachhaltig und mit echter Leidenschaft für Technik. Als Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens bieten wir zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Fronius Solar & Energy und Fronius Welding.

An unserem Standort in Rümlang setzen wir auf Qualität, Kundennähe und ein starkes Team. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Deine Aufgaben

  • Adaption und Umsetzung von Markteinführungskonzepten
  • Nationale Jahresplanung (Ziele, Schwerpunkte, Budget ...)
  • Nationale Mediaplanung
  • Nationale Messen und Events
  • Nationale Verkaufsförderung (z.B. Mailing)
  • Umsetzung international gesteuerter Massnahmen (z.B. Produkteinführungen, int. VKF-Aktionen, etc.)
  • Nationale Marktanalysen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Marketing-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Marketing-Bereich
  • Umfassende PC-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
     

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zeitgemässe und marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage, ab deinem 50. Geburtstag schenken wir dir sogar 30 Tage Erholung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) und Gratisparkplätze

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Company at a glance

We are Fronius, an Austrian company specializing in welding technology, photovoltaics, and battery charging technology. Together with our partners, customers and 7,000 employees, we work on inspired solutions, for a better today and a sustainable tomorrow. Whether it's efficient solar power, smart ways to charge batteries or the perfect welding seam, our products last for generations.

Our inverters, welding systems and battery charging systems are in demand worldwide, which is why we are now represented in more than 60 countries on five continents. This enables us to provide optimum support and service to our customers around the globe.

Our common goal: to convert and control energy efficiently and intelligently.

We are proud of our very special corporate culture: our Fronius spirit, our sense of unity, is always present. Whether as an employee in our production, development or in our office areas, whether in daily business or at events like the big summer party or our end-of-year celebration: We are all part of the community. We are Fronius.

𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆
From a one-man business to a global player: it all began in the market town of Pettenbach, where company founder Günter Fronius earned a living as a repair and maintenance man in 1945. Then came the idea that got the ball rolling: the trained electrical engineer developed a battery charger for cars. “I’ll build you a device that you can connect to the grid to charge the battery,” said Günter Fronius. Over the years the product range has expanded many times over.

𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁

  • 1945: 1 employee
  • 1980: 250 employees
  • 2009: 2,700 employees
  • 2020: 5,660 employees
  • 2024: 7,000 employees

𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻

  • www.fronius.com/en
  • www.fronius.com/en/career
  • www.fronius.com/en/imprint
  • www.fronius.com/en/data-privacy-statement
Team Size5,001-10,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryElectrical Equipment Manufacturing
Location
Rümlang, Zurich, Switzerland
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Varied and responsible activity
  • Collegial working environment
  • International environment with short decision-making paths
  • Flexible working hours
  • Market-competitive remuneration
  • Above-average social benefits
  • 25 days of vacation annually
  • 30 days of vacation from age 50
  • Good accessibility by public transport
  • Free parking

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