Erzieher*in für unseren Hort (m/w/d)

Location
Berlin
Workplace
On-site

About this role

Der Hort der Freien Waldorfschule Berlin-Mitte sucht zum Schuljahr 2026/27
eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher:in mit Waldorfabschluss.


Die zu besetzende Springerstelle hat einen Stellenumfang von 20-25 Stunden/Woche.
In unseren drei Hortbereichen werden Kinder der 1. bis 6. Klasse betreut.


Wir suchen einen motivierten, begeisterungsfähigen und flexiblen Menschen, der bei
Krankheitsfällen im Kollegium als Springer:in eine Gruppe übernehmen kann und ansonsten mit Freude und Tatkraft das Hort-Team bereichert und unterstützt.


Aufgaben



  • Pädagogische Arbeit im Hort unserer Schule

  • Förderung handwerklicher und künstlerischer Tätigkeiten

  • Begleitung der Schüler*innen bei den Mahlzeiten

  • Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie Verwaltung


Qualifikation



  • Freude an der Arbeit mit Kindern der Altersgruppe 7 – 12

  • Interesse an der Waldorfpädagogik und Bereitschaft zur Fortbildung

  • Lust darauf, in Eigeninitiative sportliche, künstlerische und kreative Projekte zu planen und umzusetzen

  • Gelassenheit in Stresssituationen

  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Weltoffenheit


Benefits



  • Raum für eigene pädagogische Ideen

  • Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit und in der Organisation des Hortes

  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem starken Team

  • Wertschätzende Atmosphäre

  • Vergütung nach unserer Gehaltsordnung mit Altersvorsorge

  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

  • attraktives Urlaubsmodell


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Space for own pedagogical ideas
  • Opportunities to shape pedagogical work and organization
  • Constructive collaboration in a strong team
  • Appreciative atmosphere
  • Remuneration according to salary scale
  • Pension scheme
  • Comprehensive training opportunities
  • Attractive vacation model